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茨木市
訪問看護ステーションはーと＆はあと
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/4/16

訪問看護ステーションはーと＆はあと
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

南茨木駅より徒歩5分/土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ

年間休日120日以上

土日祝休み

残業少なめ

退職金あり

電子カルテあり

昇給あり

【事業所特徴】・専門のリハビリスタッフや管理栄養士が在籍しており、食と栄養とケアを通して健康をサポートしています！・「看護と栄養」「リハビリと栄養」をテーマに、在宅版NST（栄養サポートチーム）のような機能を実現しています。・近くにあるデイサービスと訪問看護をどちらも利用される方も多く、スタッフの交流も盛んにおこなわれています。【勤務条件】・基本、土曜日・日曜日・祝日固定休みです！・給料ベースが高く、賞与もしっかり出ます。・年間休日120日とお休みが多いためプライベートと両立して勤務して頂けます。【教育について】・研修制度やフォロー体制もありますので安心して働いて頂けます。・チームで意見交換しながら、みんなで訪問看護を作っていく雰囲気があります。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務利用者様のご自宅へ訪問しての医療処置や健康管理の実施など。 ※専任の事務スタッフを配置しています。

業務内容（変更の範囲）

なし

就業場所（所在地）

大阪府茨木市

奈良町14-18　ドミール誠風101

アクセス

阪急・モノレール「南茨木」駅より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

・試用期間中の労働条件変更有無同条件・試用期間中の労働条件 3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・車もしくはバイクの運転が出来る方（バイクの運転必須※未経験からでも可）・訪問看護に興味がある方、在宅医療に貢献したい方・チームワークを大切に、他職種と連携できる方・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方・子育てと両立しながら、長く働きたい方・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：30%以下程度

休日備考

［休日］完全週休2日制基本土曜日、日曜日、祝日休み　 ※休日に訪問が必要な場合は、オンコール担当が応じます。［休暇］年末年始休暇:5日(12/30‐1/3) 有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与) ［年間休日］ 120日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,972,000円〜
想定月収	272,000〜325,800円
賞与	3カ月/年年2回 3.00ヶ月分

～給与・待遇内訳～基本給:236,000円-288,000円訪問手当:36,000円-37,800円 ※別途対象者のみ支給オンコール手当平日3,000円、土日5,000円　祝日10,000円

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】支給（上限なし※実費支給）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(61歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

教育制度の備考

・業務内研修（OJT）:有り・施設外研修（OffJT）:有り

その他参考情報

訪問看護ステーションはーと＆はあとで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名
常勤	非常勤
6名	2名

【看護師年齢層】常勤35-40代、非常勤20-30代

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り訪問記録のみ紙媒体。他はタブレット(支給)、PCによる電子カルテ。

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】有

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】担当制

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】・所有回数:月5-6回程度・出動回数:月2回程度・電話対応のみの時の内容:軽微の体調変化、服薬確認等・出動する際の主な内容:急性増悪、看取り・オンコール時の訪問手段:夜間や休日のオンコールは貸出のバイクが多いです。営業時間内も駐車場所の関係でバイクが多いです。・精神疾患は受け入れていない状況

【独り立ちの時期】 3回は必ず同行を行います。1回目は見ているだけ、2回目は一部対応をする、3回目はすべて1人で、という流れです。

大事にしていること

管理者の想い「しんどい時にあなたの顔が浮かぶのよ」と言って頂き、利用者の支えになっていると感じる時ほど、嬉しいことはありません。このような信頼関係を築くために、個を尊重する姿勢を忘れないようにしています。幅広い利用者のニーズに応えるべく、当ステーションには看護師・セラピスト・管理栄養士が在籍しています。スタッフの成長と共に、ステーションの規模が拡大し、重症な方の受け入れや緊急時の24時間対応の充実に繋がっています。自宅で過ごす利用者や家族を、最期まで支える訪問看護ステーションでありたいと思っています。