最終更新日:2025/1/23

介護老人保健施設ろうけんかづさ

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【賞与4.0ヶ月/残業ほぼなし】南島原市にある定員70名の介護老人保健施設です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・口之津病院が母体となりますので、福利厚生面で安定しています。 ・育児手当、子供手当も充実しており、子育て中の方にもおススメです。 ・介護業務はほとんどございません。(看護業務に付随した業務のみ)介護士さんが対応します。 ・お看取りはほとんどございません。比較的お元気な方が多いです。 ・残業が少なくワークライフバランスを重視される方にお勧めです!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県南島原市

加津佐町戊4450

アクセス

車でお越しの場合:口之津港フェリーターミナルより約8分

就業場所(変更の範囲)

法人内・事業所内の部署移動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護にご興味ある方ぜひご応募ください。 ・未経験者歓迎、看護業務ができれば問題ございません。 ・ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 ほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

月9日シフト制(日、祝祭日は希望に応じる) 年間休日数:107日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,160,200〜3,693,416円
想定月収212,100〜245,219円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:150,000円-183,119円 ・職務手当:10,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・医療処遇改善改善手当:7,500円 ・夜勤手当:10,400円/回(4-6回) 【下記対象者のみ】 ・育児手当:10,000円/月(小学生未満時を対象に人数に関係なく) ・子供手当:3,000円/人(18歳までの子供を対象)

昇給

昇給あり

年1回の査定あり。1月あたり0.50-0.50%(前年度実績)。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 寮費7,000円/月 喫煙者は3,000円割増

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

要任意保険加入

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限69歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設ろうけんかづさで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名(非常勤含めて)
夜勤時
1名(介護士2名)

【看護師年齢層】 40代後半-50代半ば

【ママ・パパナース】 在籍有

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 70名(ショートステイを含む)/通所定員40名

【介護職員人数】 20名

【協力病院】 口之津病院

【電子カルテ】 紙カルテ

【平均介護度】 2.5

【経管栄養/インスリン使用者数】 有。1-2名程度

【夜勤回数目安】 4‐6回

【入浴介助】 有。更衣室まで。介助業務の基本は介護士が行います(ミスト浴、介護リフト導入済み)

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

胃ろうの利用者様:1-2名程度有。 ターミナル患者はたまにありますが、基本的には病院へ搬送しますので多くありません。 ご家族のご希望などに合わせて分けています。

深掘りINFO

大事にしていること

【施設理念】 自立支援を目的とした生活維持サービス、健康維持サービス、心理的・社会的サービスに努めます。 人としての尊厳と人間性を尊重した「心の対応」に努めます。 明るく、楽しい雰囲気の中でご利用いただく為に職員と利用者の信頼関係を築けるように努めます。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県南島原市

加津佐町戊4450

アクセス

車でお越しの場合:口之津港フェリーターミナルより約8分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/23

求人有効期限日

2025/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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