最終更新日:2025/2/20

こころね訪問看護ステーション西津田

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上/残業少なめ/住宅手当・扶養手当・退職金制度あり/松江市エリア
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日124日以上、プライベートな時間確保が可能 ・住宅手当や扶養手当、退職金制度が充実 ・マイカー通勤可能 ・オンコールありだが、回数・曜日相談可能 ・手取り200,000円以上可能 ・20代から60代まで幅広いスタッフが活躍する、風通しの良い職場 ・利用者様が和やかに生活できるよう支援している

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 在宅看護業務に従事していただきます。 ・健康管理 ・バイタルチェック ・採血 ・投薬管理 ・オンコール対応 ・近辺の在宅訪問あり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

島根県松江市

西津田3-13-3

アクセス

バス「津田小学校前」下車徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業の少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 会社カレンダーによる1ヶ月毎のローテーション制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 124日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,586,020〜4,489,080円
想定月収276,400〜345,600円
賞与1.05カ月/年 年2回 (前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:256,400円-325,600円 ・インセンティ手当:20,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月15,000円迄支給あり

【住宅手当の詳細】 5,000円

【扶養手当の詳細】 4,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上が対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

管理者と同行し訪問手順等の研修実施

発展教育支援

看護協会主催研修等へ積極参加

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その他参考情報

こころね訪問看護ステーション西津田で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
32

【看護師年齢層】 35-55歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 5-10回で相談に応じます

【独り立ちの時期】 約1ヶ月(経験による)

施設に関する情報

主な疾患 認知症、パーキンソン病、脳血管疾患後遺症、がん末期、統合失調症 利用者様が和やかに生活できるよう支援しています。 経験が生かせる分野、また未経験な内容も日々勉強しながら仕事しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

松江駅 / 乃木駅 / 松江しんじ湖温泉駅

アクセス

バス「津田小学校前」下車徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/20

求人有効期限日

2025/5/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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