最終更新日:2025/5/7

HOPPA栗東下鈎

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤のみ/保育園看護師/大手法人/年間休日120日/土・日・祝休み有り] 総合教育企業が経営母体の認可保育園です。
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日、日曜・祝日も固定でのお休みです。 ご家庭をお持ちの方もプライベートと両立されたい方にもおススメの環境です。 ・土曜日は交代制になりますので土・日・祝日休みも可能です。 また、土曜日勤務があった週は平日に振り替え休日を取得していただきます。 ・幼児から小学生・中学生・高校生・社会人まで幅広い教育サービスを提供する総合教育企業である「株式会社京進」が経営母体の保育園です。 ・子育ての経験のある方は、経験を活かして働くことが可能です。 研修制度も整っておりますので保育園看護師が未経験の方も安心して働ける環境です。

HOPPA栗東下鈎の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもHOPPA栗東下鈎への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

保育園内における保育士業務全般(乳児保育全般) 場合によっては看護師業務も担当していただきます。 ・子どもたちの日々の健康状態の把握 ・子どもたちの健康診断のお手伝い ・季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

滋賀県栗東市

下鈎1701番地

アクセス

JR東海道本線(琵琶湖線) 栗東駅から徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お子様が好きな方 ・保育園看護師に興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:30〜19:30

7:30-19:30の時間帯で8時間程度

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 完全週休2日制 固定休:日曜日、祝日 ※土曜日は交代制です。土曜日保育担当週は、平日に振り替え休日を取得いたします。 [休暇] 年末年始休暇(12/29-1/3) 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,920,145〜3,185,290円
想定月収210,010〜230,020円
賞与2.5カ月/年 年2回(6月・12月)2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:160,010円-170,020円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・業務手当:30,000円 ・処遇改善手当:9,000円-12,000円 ※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性有り

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額38,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

教育制度の備考

何か看護業務で相談がある際は他の園の看護師に連絡を取って相談することも可能なので、1名体制でも安心してお勤めすることができます。

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・HOPPA栗東下鈎は、滋賀県栗東市にある認可保育園です。 ・安全・安心の取り組みを重視し、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。 ・英語に親しむ「English time」や、「能力開発lesson(知育time)」などの教育カリキュラムを提供しています。 ・プログラミングレッスンも実施しています。 ・子どもたちの園生活の様子をブログで配信しています。 ・運営母体である株式会社京進は、幼児から社会人まで幅広い教育サービスを提供している安定した企業です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

栗東駅 / 草津駅 / 手原駅

アクセス

JR東海道本線(琵琶湖線) 栗東駅から徒歩20分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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