最終更新日:2025/4/15

曽我クリニック

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

夜勤手当高め!託児所完備しております
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2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【ここがオススメポイントです】 大自然オホーツク海に面する、自然を堪能できる施設です。 循環器、透析、脳神経外科を中心とする医療を提供しています。 給与水準高いです!夜勤手当も高め。回数をこなせば高年収も目指せます。手当も豊富です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 【配属部署】各病棟(内科病棟、外科病棟)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道紋別市

大山町4-14-1

アクセス

【最寄】 最寄駅:JR石北本線線 遠軽駅 最寄駅からの交通手段:バス、 停留所: 曽我クリニック前

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:00
※以下は必須勤務
08:45~12:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 終業は平均的に19:00-20:00頃。子供の迎えなど理由がある人は定時終了可能

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週6休+祝祭日分(隔週週休2日以上) [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:2日 冬季休暇:4.5日 [年間休日] 70日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,600円
賞与2.5カ月/年 年2回 2023年実績

昇給

昇給あり

4,000円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 上限26,000円

その他福利厚生

【福利厚生その他】 日勤手当(日・祝):8,000円/回、半日勤手当(木・土)4,000円/回 待機手当:有(規定による) 手術手当:有(規定による) 管理者手当:有(規定による) 家族手当:有(規定による) 通勤手当:有(規定による) 燃料手当:有(規定による)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 50円/時間 おやつ代

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

潜在看護師の復職実績あり

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

各種院内研究会を開催しております

教育制度の備考

進学希望の准看護師の採用も行っています

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その他参考情報

曽我クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
29名
日勤時
11-12名
夜勤時
2名体制

【看護師年齢層】 30代中盤から40代中盤がメイン 最年少は30歳、32歳

【ママ・パパナース】 在籍なし

病院特有の情報

【病床数】 50床

【医師人数】 24名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1 地域一般入院料3

【病棟や患者層の特徴】 地域の皆様のお役に立てるよう、2002年(平成14年)9月、診療所から50床の一般病院とし、入院設備の拡張と設備充実をおこないました。現在の当病院の役割または使命として急性期の初期診断、初期治療が挙げられます。当院は一次救急としての重症例、緊急例の受け入れと専門医療機関との連携、また、地元急病センターとの連携は不可欠と考えております。従ってこの対策としてマンパワーの充実、組織としてのチームワークを構築するとともに医師とコメデイカルの学習ばどを通して若い人材の教育と育成を心がけています。

【病棟について】 1名部屋10室、4名部屋10室、回復室5床

【1日の外来人数】 115名

【分娩について】 無

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施設・アクセス情報

アクセス

【最寄】 最寄駅:JR石北本線線 遠軽駅 最寄駅からの交通手段:バス、 停留所: 曽我クリニック前

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、心臓血管外科、脳神経外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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