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更新日：2025/1/30
・残業は月平均2～3時間程度と少なめです。 ・看護業務と介護業務が分かれているため、看護業務に専念できます。 ・施設での看護業務が初めての方や、ブランクがある方も歓迎しています。 ・看護師の平均年齢層は50代後半で、落ち着いた環境です
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施設内における看護業務および付帯する業務
・残業がなく、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・1人ひとりの利用者様（入所者様）に寄り添った施設看護を提供したい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・職種ごとにスキルを発揮できるよう、業務分担がされている環境で働きたい方 ・施設での看護に興味がある方 ・ブランクはあるが、看護師として復帰したい方
想定月収 : 20.6〜25.5万円
基本給:203,400円 特殊手当:3,000円 [その他] オンコール手当:1,000円/回
3.65カ月
年2回 2023年度実績
あり
※実績 4,000円-6,000円/月
[A勤務] 08:15〜17:15
[B勤務] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 月8-10日休みのシフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り [支給額]上限30,000円/月(実費支給)
［扶養手当］有り
セイワ若松では、入居者の方々が安心して生活できるよう、看護師と介護士が連携を取りながらケアを提供しています。 看護師は、入居者の健康管理や医療処置に専念できるよう、介護業務は介護士が担当する分業体制です。 オンコールは月に10回程度ありますが、実際の出動は月に数回程度と少なく、提携している訪問看護やケアマネージャー、相談員に連絡できるサポート体制も整っています。 また、看取りについても、入居時にご家族と対応を話し合うため、イレギュラーな対応は少ないです。残業も少なく、月平均2～3時間程度です。看護師の平均年齢層は50代後半で、落ち着いた環境で働くことができます。
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千葉県千葉市若葉区若松町792-1
総武線「西千葉駅」より「山王町」行きバス 六方町下車 徒歩4分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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