最終更新日:2025/1/15

介護老人保健施設 あおばケアガーデン

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

皆様の笑顔がたくさん見られますように
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

介護老人保健施設の看護師募集です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・1フロア定員50名の利用者に対して、日勤看護師2名介護職員10名を配置しています。 ・主に利用者の体調管理、医療処置(胃ろう、ストーマ管理、採血、心電図等)、医師への報告、病院受診の付添いを行います。 ・ご利用者の身の回りのお世話は介護職員が主に行います。 ・慢性期のリハビリ施設のため、ゆったり仕事が出来ます。 ・今後もっとも需要のある高齢者看護を学ぶことができ、ご利用者お一人お一人と家族のようにじっくり関わることが出来ます。

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める範囲

就業場所(所在地)

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

明るく元気に業務に取り組める方、お年寄りとの関わりが好きな方歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

・日勤のみの相談も可能

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ローテーションによる週休2日 ※希望休:月3日程度、それ以上も相談可能 [休暇] 有給休暇(法定通り) ※育児休業取得実績有無:あり [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,084,000円〜
想定月収260,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績) 非常勤は50,000円-150,000円(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:241,000円-281,000円 ・資格手当:15,000円-25,000円 ・皆勤手当:4,000円

昇給

昇給あり

月3,000円-5,000円 ※非常勤も昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円 ※非常勤も交通費支給あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

介護老人保健施設 あおばケアガーデンで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
8名3名
日勤時
1フロア(2名)
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20-50代と幅広く在籍しています。主に30代-40代が中心です。

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名 ・1フロア定員50名の利用者に対して、日勤看護師2名介護職員10名を配置しています。

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 3名/0名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

夜勤の拘束時間は長いですが、当直で19:00-06:00迄仮眠室で仮眠出来ます。 中心部から遠いですが、利用者様が穏やかで、スタッフもアットホームな雰囲気で働き易い環境です。

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施設・アクセス情報

アクセス

車通勤可能

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/15

求人有効期限日

2025/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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