最終更新日:2025/1/20

介護老人保健施設 サワダケアセンター

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

\離職率がとても低く、落ち着いた環境で働けます!/岐阜市野一色の介護老人保健施設で看護師募集!
2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

病院母体の安定基盤で安心して長期就業できます。 ・離職率が低く、定年等での退職以外はほぼありません。定着率抜群の働きやすい職場です! ・定着率が良く、和気あいあいとした働きやすい職場です。 ・医療依存度が低い利用者様が多く、落ち着いた環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ※介護保険認定を持ち、症状が安定しており入院治療の必要ない方の看護となります

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岐阜県岐阜市

野一色7-12-2

アクセス

公共交通機関:岐阜駅から岐阜バス「大洞・関・美濃方面行き」に乗車、「東野一色」停留所で下車、徒歩約1分。 車:施設正面に駐車場あり。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

協調性があり、穏やかな方。 ご利用者様に寄り添った看護を提供したい方。 チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:00

勤務時間・日数については相談可能

休憩時間

45分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 公休では土曜日は半日となっていますが、午後も勤務があるため、その分残業扱いとなります。(残業手当あり)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月7日休み [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:3日(6/1-9/30の間に取得) 年末年始休暇:5日(営業あり、出勤の場合は手当支給) [年間休日] 107日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,350〜1,700円
賞与3カ月/年 ※2022年度実績による

~給与詳細~ 准看護師1,350円‐1,600円 看護師1,450円‐1,700円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限24,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設 サワダケアセンターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名
日勤時
4名以上
夜勤時
1名(+介護士3名)

【看護師年齢層】 20代から60代

介護老人保健施設特有の情報

【介護職員人数】 約40名

【協力病院】 澤田病院

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[母体となる澤田病院について] 医療法人社団慈朋会は、1979年に澤田病院を開院して以来、地域に根ざした医療を提供してきました。 澤田病院は、「患者さん第一主義。患者さんの尊厳と権利を尊重し、誰もがいつでも、心ある医療を提供します。」を理念に、医師をはじめ職員全員が、最善の医療を提供し、社会に貢献することを目指しています。 地域の皆様が病気や怪我などで辛い思いをしたり、不安になったときに、いつでも来院していただけるような場所でありたいと考えています。 サワダケアセンターは、この澤田病院を母体とする介護老人保健施設です。 病院と同じく「患者さん第一主義」の理念のもと、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 また、医療法人としての安定基盤のもと、安心して長期就業できる環境です。 慈朋会グループは、医療・介護事業を通じて、地域社会の健康と福祉に貢献していきます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

長森駅 / 手力駅 / 高田橋駅

アクセス

公共交通機関:岐阜駅から岐阜バス「大洞・関・美濃方面行き」に乗車、「東野一色」停留所で下車、徒歩約1分。 車:施設正面に駐車場あり。

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/20

求人有効期限日

2025/4/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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