最終更新日:2025/3/14

訪問看護ステーションぴ~す上京

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[駅近/訪問看護未経験OK/年間休日111日] ケア21グループの訪問看護ステーションで、あなたの看護スキルを活かしませんか?
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残業少なめ
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

?京都市営地下鉄烏丸線「今出川」駅から徒歩10分、京都市バス「堀川上立売」バス停から徒歩約1分とアクセス良好です。 ?訪問看護未経験の方も歓迎で、2〜3ヶ月のOJT研修があり、その後も1年間は継続的なフォローがあるので安心です。 ?24時間電話相談対応があり、緊急時も対応できる体制が整っています。 ?年間休日111日で、有給消化率70%程度と、ワークライフバランスを重視できます。 ?東証スタンダード上場企業が母体なので、安定した環境で働けます。 ?様々な在宅看護を学べます。個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあります。 ?経験豊富な医療スタッフが在籍しており、質の高い看護を提供しています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・病気治療のための看護、食事のアドバイス お薬の服用方法の指導、服薬確認、床ずれ処置、排泄などの介助、かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・介護するご家族様の相談や技術指導 ・療養生活のお世話、食事のお手伝い、身体の清拭、洗髪、入浴介助、車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い ・精神・心理的な看護、リラックスのため手足や頭などをマッサージ 治療やリハビリテーションへの意欲喚起

1日の業務詳細

・09:00 出勤(カルテチェック等) ・09:30 訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です) ・10:00 1件目 血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します。 ・11:30 2件目 点滴の交換と、褥瘡の処置です。 ・14:00 3件目 ・16:30 4件目 ・17:00 事務所に戻って事務処理 ・18:00 退社 必要な医療行為 気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 緊急時対応

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

京都府京都市

上京区

堀川上立売西入る芝薬師町622 グレースコート堀川405号室

アクセス

電車:地下鉄 今出川駅から徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?訪問看護に興味があり、在宅医療に貢献したい方。 ?用者様とそのご家族に寄り添い、質の高い看護を提供したい方。 ?新しい環境でチャレンジしたい方。 ?自身の成長を積極的に考えている方。

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勤務時間と休み

勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 月8日以上(シフト制) [休暇] 夏季休暇3日 冬季休暇4日 有給休暇:法定通り [年間休日] 111日(1ヶ月単位の変形労働時間制の為変動がございます)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,000円〜
賞与年2回 固定賞与240,000円/年+部門別賞与(勤続年数による)

昇給

昇給あり

年1回※人事考課・業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 正社員:上限50,000円/非常勤:上限30,000円

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性有り

その他福利厚生

【その他】 ・組合制度(3,000円を給与天引き):慶弔見舞金・映画館などの割引券等 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等:特定の資格を取得する費用を会社が補助 ・一芸認定制度(5,000円/年)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

概ね2-3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、4ヶ月目には完全に1名で訪問していただけるように指導を行っていきます。 但し、その後も継続的なフォローを1年間は行っていきます。

発展教育支援

・働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しています。技術研修やキャリアデザインなど幅広い研修内容で成長可能です。 ・「人を大事にし 人を育てる」という経営理念のもと、加点主義、絶対評価を基本とした人事制度を採用しており、愛情あふれる環境でスタッフの成長を支援しています。

教育制度の備考

入社時研修、システム研修、健康管理委員会、コーチング研修、主任ヘルパー研修会議、ケアマネジャー研修、海外研修、メンタルヘルス研修、マナー向上委員会、ヘルパー会議...

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その他参考情報

訪問看護ステーションぴ~す上京で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 在席有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り PC・タブレット・スマホ 訪問先や自宅でも記録可能 iBow

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月の当番回数 月4~6回 コール件数 月6~10回ほど コールが鳴る理由 不眠、便秘、発熱 出動回数 月1~2件ほど, 月3~5件ほど 呼び出しになる理由 容態確認

【独り立ちの時期】 経験によりますが4ヶ月目から独り立ちして頂けるよう指導いたします。

施設に関する情報

・利用者様について:患者様には、精神障がい、脳血管性疾患、内分泌系疾患、循環器系疾患、神経難病、癌末期等の方がいらっしゃいます。年齢も、乳幼児から青年、高齢者まで幅広い方がいらっしゃいます。訪問現場で行う処置は、創傷処置、健康管理、点滴、全身状態の観察、PEG、HOTの管理、CVポートの管理等が主な処置内容です。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

?株式会社ケア21メディカルが運営する訪問看護ステーションです。 ?24時間電話相談対応を行っており、緊急時も対応可能です。 ?様々な疾患(精神障がい、脳血管性疾患、内分泌系疾患、循環器系疾患、神経難病、癌末期等)に対応しており、幅広い年齢層の方への訪問を行っています。 ?入職促進として、経験や資格にこだわらない幅広い採用を行っています。 ?スキルアップ支援として、年間600以上の研修講座が用意されています。 ?訪問時の移動手段は、電動自転車や自動車です。 ?オンコール対応はありますが、出動はほとんどありません。 ?主な処置として、創傷処置、健康管理、点滴、全身状態の観察、PEG、HOTの管理、CVポートの管理等があります。 ?入職後は、2〜3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、その後も1年間は継続的なフォローがあるので安心して働けます。 ?内部・外部の勉強会に積極的に参加し、月に1度の会議等で質の向上に努めています。 ?退職金制度もあります. ?制服はスクラブで、29色から選ぶことができます。 ?直行直帰も可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

上京区

堀川上立売西入る芝薬師町622 グレースコート堀川405号室

最寄駅

今出川駅 / 鞍馬口駅 / 北大路駅

アクセス

電車:地下鉄 今出川駅から徒歩13分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/14

求人有効期限日

2025/6/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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