最終更新日:2025/3/6

介護老人保健施設 葵の園・美浦

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

全国に複数箇所施設・病院を有している葵会の求人!
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2交替
残業少なめ
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・平成24年9月開設 開放的で明るくスタイリッシュな建物です ・ グループ、法人が経営が安定しており高給与です! ・「ホテルステイ」を目指し挨拶を基本とした接遇に力をいれています。 ・夜勤手当1回18,000円です!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 〈主な業務〉 ・診療補助 ・検温等のバイタルチェック ・投薬や医師の指示による処置 ・その他看護師業務

1日の業務詳細

8:30 出勤   ・夜勤者からの申し送り   ・バイタルチェック   ・内服薬の確認 10:00 医師に入所者の状況を報告   ・医師の診察サポート   ・医療処置 11:30 昼食時の服薬準備 12:00 入所者の昼食サポート   ・嚥下機能のチェック、評価 13:00 休憩 14:00 多職種とのカンファレンス等   ・入所者に関する情報提供 15:00 入所者におやつを配り、コミュニケーションを図る 16:00 看護記録等の記録 17:00 申し送り 17:30 退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

施設経験や高齢者看護がある方を歓迎しています! 病院経験だけの方は、何科の経験があるか、処置はどんな事をした事があるか事前に 教えてください。

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(4週8休) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与4カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限24,500円

【扶養手当の詳細】 勤続1年以上から発生 お子様の誕生日などで支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場無料

退職金

無し

特別手当として前払い制度を設けています

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

介護老人保健施設 葵の園・美浦で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
10名2名
日勤時
4-5名
夜勤時
看護師1名+介護士4名

【看護師年齢層】 40代くらい

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所100名、通所20名

【介護職員人数】 26名

【協力病院】 美浦中央病院,牛久デンタルクリニック

【平均介護度】 3から4程度

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃瘻8名/インシュリン6名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【協力機関】 美浦中央病院:入所者の受診、緊急時対応 牛久デンタルクリニック:訪問歯科

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

茨城県内では数少ない葵会グループのもつ施設です。 ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、学校、保育園など、全国に80を超える関連事業所を展開しており、グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢10,000人を超える職員が働いている大手グループです。 葵の園・美浦は、平成16年葵会グループに加入した医療法人晴生会に属しています。

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施設・アクセス情報

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/6

求人有効期限日

2025/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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