かのん訪問看護ステーションすみだの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもかのん訪問看護ステーションすみだへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
かのん訪問看護ステーションすみだの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもかのん訪問看護ステーションすみだへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
更新日：2025/1/27
・年間休日120日、有給取得率90%以上、土日祝休み！お休みをしっかりと確保できる環境です。 ・子育て世代多数在籍中！子育てへの理解があるので、仕事と育児を無理なく両立できます。 ・プリセプターが付き、丁寧に指導します。訪問看護未経験でも安心して入職できる環境です。 ・落ち着いた環境で、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。 ・残業ほぼ無しのため、終業後の予定が立てやすいです。直行直帰も可能です。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・在宅看護サービス全般の提供 ・患者様、ご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携
09:00出社-09:30 社内カンファレンス 09:30- 訪問2件 13:00-14:00 休憩 14:00- 訪問2-3件 17:00前後- 事務所で記録作業・申し送り 18:00 退社
［研修］精神科訪問看護基本療養費算定要件研修は会社負担で受講可能です。
・プリセプターがつきマンツーマンで指導（3ヶ月） ・学研のe-ラーニング ・経験値に基づき教育カリキュラムを組んで個別対応
・2週間は訪問に同行して見学、3週目から少しづつやってみる、5週目から担当を少しづつまわる、6か月で1人でまわれるようになることを目標としております。 ・入職後～OCをもつまでの期間：3か月から１年（経験よる）
・利用者様とじっくり向き合いたい方 ・明るく元気で、訪問看護に熱意がある方 ・協調性があり、周りと協力して働ける方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方
想定年収 : 420.0〜450.0万円
想定月収 : 30.0〜33.0万円
［月給内訳］ ・基本給:300,000円‐330,000円 ※経験考慮あり ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:（平日）2,500円‐4,500円/回 ・オンコール手当:（休日）7,500円‐10,500円/回 ・出動手当:4,500円‐12,500円/回 ・休日予定訪問:6,000円/回 ［賞与］600,000円（2ヶ月/年）
2カ月
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※月1回程度土曜日出勤あり ※利用者の状態によって出動の可能性あり（その場合は手当・振替休日にて対応） ［休暇］ 夏季休暇3日 年末年始休暇5日（オンコール/待機当番は応相談） 有給休暇（法定通り） ※育児休業取得実績あり ［年間休日］ 120日
5時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給（上限50,000円/月）
・オンコール手当：平日18時以降3,500円、休日8,500円 ・出動手当：1回5,500円以上 ・都内でも最高レベルの手当！ ・プリセプター制度によるマンツーマン指導 ・学研のeラーニングによる研修 ・経験に基づいた個別教育カリキュラム ・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修は会社負担
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都墨田区押上2-30-7 コンチェルト押上1階
［電車］ 各線「押上駅」/東武線「曳舟駅」から徒歩6分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する
