最終更新日:2025/4/22
あすてるカンゴ綾瀬
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
・訪問準備や事務作業を事務所にて行い、車で30分以内/10km以内(自転車20分以内/5km以内)の訪問先への訪問看護。 ※直行直帰可能 ※車通勤可。社用車、電動自転車の貸し出しあり。
[1日の流れ] 09:00頃 訪問開始:訪問件数は1日に6-7件、1件あたり30-60分 12:00頃 お昼休憩(1時間) 17:00頃 事務所へ戻り事務作業後、退勤
会社の指定する範囲
会社の指定する範囲
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の条件:月給が10,000円程度下がりますが、試用期間終了後に、祝金60,000円程度(下がった金額の合計)を祝い金として支給します。
・在宅医療にご興味がある方 ・プライベートを大切にしながらスキルアップをしたい方 ・未経験の方も歓迎!7‐8割が未経験からスタートしています
日勤 | 08:45〜17:45 |
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日勤:60分
残業20時間/月
有給消化率:80%程度
[休日] 週休2日制(シフト制) ※シフトは前月末日までに決定いたします。 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 125日
想定年収 | 3,970,000〜5,270,000円 |
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想定月収 | 310,000〜410,000円 |
賞与 | 1カ月/年 ※年2回(6月・12月)上記は実績です。 ※業績や個人の能力に応じて変動有り ※常勤のみ対象 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:300,000円-350,000円(固定残業代20時間分込※超過分は別途支給) ・訪問手当:60,000円(月平均100件) 平日600円/件、土曜・日曜・祝日1,200円/件
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
社用車あり。必要に応じて社用車の貸し出しも可能。社用車は軽自動車が基本。
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65
未経験の人でも安心して働けるように、初期研修と同行訪問研修を用意しています。安心して訪問いただけるよう、先輩と密にコミュニケーションをとりながら、業務に慣れていくことが可能です。特定行為研修の体制も準備しており、専門家としてさらなるレベルアップを図りたい人にも最適な環境となっています。 同行訪問の回数:同行は6-7回で独り立ちですが、希望によって増やすことが可能です。オンコール所持を始める目安:半年程度
・e-ラーニング ・外部講師による研修(月1回程度) 業務時間外に行いますが、別途手当の支給があります。
看護師在籍数 | |
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看護師3名、リハスタッフ3名 |
【看護師年齢層】 看護師は20代後半-40代前半が多く、30代前後が8-9割(2025年4月時点)
【ママ・パパナース】 在籍あり。小学生くらいのお子さんを持つ看護師が多いです。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り ipadにて記録 ※状況に応じて、訪問時間の後半部分を記録業務に充てる事も可能です。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 所持頻度(セカンド、葛西・船橋はファーストのみ):月5回程度 コール頻度:10回未満 出動頻度:緊急訪問は月1-2回程度 ※オンコール時、社用車持ち帰り可 ※駐車場代の負担の有 ※オンコール出動の翌日は遅出勤務等の考慮有 →朝一の1-2件は他のスタッフが対応
【独り立ちの時期】 同行は1-2回で独り立ちですが、希望によって増やすことが可能です。
ご自宅で暮らされている医療処置の必要な方やがんの終末期の方、人工呼吸器を常時必要とされる方、パーキンソン病や小児の方など幅広い方にご利用いただいています。それぞれのご自宅にお伺いし、医療的な処置や経過管理を行うことが私たちの主な仕事です。 病院看護と訪問看護の大きな違いとしては、医療的な処置だけでなく生活者として生きている人の視点です。病気を抱えながらも私たち看護師が関わることで、その方がいままで過ごされてきた生活に近づけることができます。それが訪問看護の価値であり意義です。病気と共存しながら生活の質を上げることや、ご家族との最良の合致点を見つけ出すことが私たちの目指すべき場所です。“当たり前の生活”という言葉は使い古されながらも非常に難しい現実です。どうすれば今までの生活を守ることができるのか?何度現場に出ても、どれだけ経験を積んでも突き付けられる永遠の課題です。ご本人とご家族、そして私たちの三者で手を取り合い考え続けること。それが私たちにしか果たせない重要な役割だと感じています。家族支援のあり方もご本人に対するケアと同等の重みで向き合わなければならない問題です。利用者さんたちと直接対話しながら、現場の温度を肌で感じ取れるようにこれからも真摯に取り組んでいきます。
綾瀬駅 / 小菅駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/4/22
2025/7/21
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