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・つくば双愛病院系列の訪問看護ステーションで病院に併設しているため、安心してご勤務いただけます。 ・訪問時、一人での判断に困った場合には所長だけでなく病院管理者にも相談できる体制を取っていますので安心です。 ・「日曜日・祝日」固定休み/土曜日も半日勤務になりますので、週末休み希望の方にもおススメです。 ・残業はほとんどありませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・病院の託児所を利用できるため、育児と両立したい方も安心して働くことができます。 ・お子様の体調不良などによって急な欠勤となってしまった場合は、仲間同士で調整し協力し合って対応しています。 ・年2回の賞与支給、昇給や退職金制度完備など待遇面が整っています。 ・対象者には住宅手当や家族手当の支給もあります。病院母体ならではの充実した福利厚生です。
訪問看護ステーション
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ※オンコールについては現在検討中 要相談
[主な処置] ・清拭 ・摘便 ・入浴介助 ・服薬管理 ・胃ろう管理 など [移動手段] 社用車 [訪問エリア] 16キロ圏内が基本 [直行直帰] 無し ※訪問時、一人での判断に困った場合には所長だけでなく病院管理者にも相談できる体制を取っております。
院内研修(安全・感染・看護部スキルアップ・リーダーシップ等)の他に、医師会や看護協会主催研修等に参加することができます。(訪問看護に関する内容の研修)
マニュアル有り
・患者様にじっくり寄り添い、充実したケアを提供したい方 ・「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方、チャレンジしてみたい方 ・お子様を抱えていて両立をしながら働きたいと考えている方 ・福利厚生充実の安定法人で長くしっかり働きたい方
想定年収 : 359.0万円〜
想定月収 : 26.0万円〜
・基本給:235,000円- ・調整手当:25,000円 [その他手当]※該当者のみ支給 ・住宅手当:3,000円 ・家族手当:2,000円 ・オンコール手当:平日1,500円、土日祝日3,000円 ・訪問手当:30分1件につき250円、1時間500円 ・時間外手当(1分単位で支給) など
2カ月
[回数]年2回(2023年度実績)
あり
[回数]年1回 [昇給時期]5月
[平日] 08:30〜17:30
[土曜] 08:30〜12:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 4週8休 日曜日・祝日固定休み 土曜日半日休み ※利用者様の状況によって勤務になる場合あり(シフト制) [休暇] 年末年始休暇5日(12月30日-1月3日) 夏季休暇3日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 111日 【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限35,000円
[扶養手当]有り 家族手当 [子]2,000円/名 [扶養の親]2,000円/名
つくば市茎崎地区を中心に、独居高齢者や家族の高齢化により疾患を抱え介護が必要な方が主な利用者様です。 1人で訪問に行くことが不安な方や医療依存度の低い高齢者と触れ合い、ケアを充実したい方などにとても最適な就業場所だと思います。病院の建物の中に位置しているので、病院との連携もあり安心して働くことができます。
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茨城県つくば市高崎1008
[バス] ・送迎バス(無料) JR常磐線「牛久駅(西口)」から「企業バス乗り場」発 ・関東鉄道バス(有料) JR常磐線「牛久駅(西口)」から「みどりの駅」行き「つくば双愛病院前」下車すぐ(所要時間約10分) つくばエクスプレス「みどりの駅」から「牛久駅」行き「つくば双愛病院前」下車すぐ(所要時間約15分) [車] ・首都圏中央連絡自動車道「つくば牛久l.C」から10分 ・常磐自動車道「谷田部I.C」から10分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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