最終更新日:2025/1/7

グレースマサコーヌ阪南町

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

昭和町(大阪)駅より徒歩6分!駅から近くて通勤に便利です
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残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・新スタッフの歓迎会などもあり、交流が盛んです。 ・ホテルのように綺麗な有料老人ホームです。 ・看護師が館長を務めています。 ・賞与4.3ヶ月で高いです。 ・病院2ヶ所、介護施設4ヶ所、学校も運営する健友会が運営する安心の母体です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

阿倍野区

阪南町3-10-3

アクセス

昭和町(大阪)駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「信条と行動指針」 帝塚山病院グループは 利用者様へ心からの笑顔で丁寧な言葉遣いをし基本理念のもと熱意ある行動により 医療・看護・介護・リハビリを提供することを大切な使命と心得ております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30
※以下は必須勤務
07:00~16:00
10:00~19:00

日勤・早出・遅出可能な方 ※週4日(週2日勤・週1早出・週1遅出)の出勤となります。

休憩時間

60分

勤務時間により変動

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,700円
賞与4.3カ月/年 年2回

~給与詳細~ 看護師:1,700円、准看護師:1,500円

昇給

昇給あり

※人事考課により決定

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円 ※世帯主のみ支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

帝塚山病院グループ「マナー、接遇向上へ向けた10ヶ条」をもとに、利用者様の立場に立ち、ビジネスマナーや接遇マナー、挨拶におけるマナー等丁寧な声掛けや言葉遣いを常に意識して法人全体として取り組んで参ります。 また、職員のスキルアップのための勉強会と評価を行い、これまで行ってきた研修への参加やグループ内での勉強会、定期的な職員の自己評価に基づく面談を行う事で、スキルアップに努めております。

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 45室

【協力病院】 帝塚山病院、帝塚山リハビリテーション病院

【電子カルテ】 無し

【入浴介助】 基本無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

ゆったりとした開放的なスペース 重度の要介護者や認知症の方も、その方らしい生活を送れるように、大切に、暖かくお世話させてただきます。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

阿倍野区

阪南町3-10-3

最寄駅

昭和町駅 / 南田辺駅 / 文の里駅

アクセス

昭和町(大阪)駅より徒歩6分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/7

求人有効期限日

2025/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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