最終更新日:2025/4/14

訪問看護ステーションかりん

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

希望休が取得しやすく子育て中の方も多数活躍中!/個人宅がメインの訪問看護ステーションです。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・シフト制ですが希望のお休みは100%叶えられるよう配慮しています。(看護師が10名在籍している為、ステーションの中では調整しやすい状況です) ・多様な利用者様がいらっしゃるので、しっかり向き合って、訪問時は全力でスタッフ同士助け合いながら頑張っております。 ・子育て中の方が多数在籍し、子育てとの両立を応援しています。 ・経験の浅い方やブランクのある方も歓迎です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・療養生活の相談、支援  ・医療処置、治療上の看護 ・症状や健康状態の管理と看護  ・終末期の看護 ・食事、排泄、清潔等の援助 など ・看護師の主な医療手技:気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 在宅透析, 緊急時対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県松山市

森松町107-1

アクセス

鎌田駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り(期間中はオンコールなし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・訪問看護を通して地域医療に貢献したい方 ・自分らしく、笑顔で仕事に取り組める方 ・利用者様の心に寄り添い、安心と喜びを提供できる看護を実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

〜詳細〜 ・平均残業時間:月平均6~10時間 ・残業背景:移動時の渋滞, 急変対応, 訪問延長

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日(7月から9月の間に取得) 冬季休暇:3日(12月21日から1月20日の間に取得) 【非常勤の場合】 [休日] 勤務日以外は全て休日とする [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,794,000円〜
想定月収252,000円〜
賞与3.3カ月/年 年2回-3回 ※非常勤の場合:寸志程度支給(年3回)

~給与・待遇内訳~ 基本給:220,000円 資格手当:20,000円 オンコール手当:12,000円(3,000円/回、月4回で計算)

昇給

昇給あり

昇給額: 3,000円-5,000円 昇給額単位: 月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 (上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

退職金共済:加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

外部研修に参加, タブレットを使って研修

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その他参考情報

訪問看護ステーションかりんで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤7人、非常勤3人
常勤非常勤
7名2名

【看護師年齢層】 平均:30-40代

【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り PC・タブレット・スマホ、 紙カルテを併用 ・電子カルテ:Googleで独自のもの ・記録場所・タイミング:都度、訪問先(もしくは車の中)で記録, 事業所に帰社後に記録, 自宅での記録も可能

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・持ち帰り回数:月4-6回 ・ステーションの呼び出し頻度:月4、5回 ・コール時理由:ターミナルがある時 ・呼び出し時理由:熱、吸引、痛み、排便、転倒など

【独り立ちの時期】 2ヶ月

施設に関する情報

・現在の登録利用者数:100人 ・医療保険適用患者割合:6割 ・施設訪問と自宅訪問の比率:1:9 ・ターミナル患者:1~2名 ・精神科患者:1~2名 ・体制:ステーション全体ですべての患者様を対応する ・訪問エリア:主に城南地区、砥部 ・定型医療機関:特になく、利用者の主治医に連絡 ・看護師の営業活動:参加しない

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

シフト制勤務ですが希望休は100%取得できるよう調整しているので、プライベートの時間もしっかり確保できます。子育て中の方も多く在籍しており、子育てとの両立も応援しています。急な子どもの病気などにも柔軟に対応できる体制を整えています。 またスタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県松山市

森松町107-1

最寄駅

久米駅 / 北久米駅 / 鷹ノ子駅

アクセス

鎌田駅より徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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