最終更新日：2025/4/2
所沢中央病院
看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 救急外来看護師募集 求人詳細
所沢中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも所沢中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 救急外来 |
病院における看護業務及び付帯する業務
確認中
西武池袋線「所沢駅」東口より徒歩3分
確認中
1人
・急性期医療に関心があり、積極的に知識・技術を習得したい方 ・患者様一人ひとりに寄り添い、温かい看護を提供したいと考えている方 ・多職種と連携し、チーム医療を実践することに意欲のある方 ・救急医療の現場で、迅速かつ的確な対応ができる方 ・子育てと両立しながら、長くキャリアを築いていきたいと考えている方 ・中途入職者でもプリセプターが付くなどフォロー体制がしっかりした環境で、安心して勤務スタートしたい方。 ・24時間対応の保育施設が併設しており、子育て理解がある職場をお探しの方。 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方。 ・夜勤手当は15,000円/回と高水準！夜勤に積極的に入って、しっかり稼ぎたい方。
| 週1日以上 | 16:30〜09:30 |
|---|
120分
残業10時間/月
〜詳細〜 ※残業削減への取り組み 夜勤回数が少ない方や夜勤免除の方に早番遅番を担当していただいています。※強制ではありません。 1早番7:30-15:30(60分) 手当2,000円 2遅番13:15-21:00(45分) 手当2,500円 常勤が9:00-17:00のため、早番遅番の方が業務引き継ぎを行い、残業が以前よりもかなり減っています。 また、各病棟看護師3名体制で夜勤に入っているので、夜勤で残業になることはほぼありません。
有給消化率：90%程度
日曜・祝日を含め月9-10日休み 年間休日:115日（公休110日、夏期休暇5日） 有給休暇:初年度10日/年（40日まで繰り越し可） その他:産前産後休暇（14週間）、育児休業制度、慶弔休暇制度
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 30,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3.7カ月/年 年2回（前年度実績） |
年1回※業績による
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給
【住宅手当の詳細】 15,000円
【扶養手当の詳細】 家族手当: 3,000円/名
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 【場所】 病院より徒歩1-2分 【利用人数】 14-15名（少ない時で5-6名） ※定員: 19名 【対象年齢】 0歳-未就学児迄 ※夜間等の学童対応可（小学3年生迄） 【利用料金】 ・3歳未満: 30,000円/月 ・3歳以上: 25,000円/月 ・3歳未満: 2,000円/日 ・3歳以上: 1,500円/日 ※夜勤勤務者は利用料金が半額でご利用頂けます。 【食事代・おやつ代】 ・食事代: 300円/食 ・おやつ代: 100円/食 【その他】 ・夜勤明けや勤務日以外にもお子さまを月2回預けることが可能です。 ・熱は38.5度迄対応可
車通勤：不可
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
中途採用者向けのプリセプター制度があります。中途採用者8‐9割となる環境なので教育はしっかりと行っています。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
・クリニカルラダー ・院内看護部研修計画に基づいた研修の実施 ・院外年間教育計画に基づいた研修の派遣に対して積極的にバックアップし、看護職能の向上を目指しています。 ・認定看護師や呼吸療法士など、院内の審査通過者には教育資金制度による補助が受けられます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 110-120名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9割程度 | 1割程度 |
| 日勤時 | |
| 各病棟: 10数名 | |
| 夜勤時 | |
| 各病棟: 看護師3名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢42歳 ※2023年7月時点
【ママ・パパナース】 ［在籍］あり ［育児休業復帰率］ほぼ100％ ［時短勤務］あり（お子様が3歳になるまで） ［夜勤免除］相談可能
【病床数】 160床
【医師人数】 常勤16名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 7:1 急性期一般入院料1（7:1） 脳卒中ケアユニット入院医療管理料
【救急搬入件数】 4,200件/年間 ※2023年7月
【病棟や患者層の特徴】 当院は、SCU6床有しており、脳神経外科に力を入れています。また、和風会系列の所沢リハビリテーション病院もあるので、連携を強めています。
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 ［本館］ 3階病棟（40床）脳神経外科・呼吸器外科中心（HCU4床含む）※人工呼吸器や動脈圧管理等重症な周手術期患者様中心 4階病棟（40床）消化器外科 ［南館］ 3階病棟（40床）整形外科 4階病棟（40床）内科・呼吸器外科・血液内科 ※コロナ対応は発熱外来のみで病棟はありません。
【オペについて】 ［件数］140件程度/月 ［症例］脳神経外科、整形外科、呼吸器外科、消化器外科 ［オペ室］3室 ［その他］アンギオ室も設置されており、脳血管治療も積極的に取り組んでいます。 ※全て2023年7月
【しっかり学べる環境が整っています】 当院は救急医療に重点を置いており、所沢市でトップクラスとなる年間約4,000台の救急車を受け入れています。脳神経外科に強いので、専門的に学びたい方や高齢者看護のジェネラリストになりたい方にもおすすめの環境です。特に脳卒中診療においては、MRIやCTなどの検査体制、血栓溶解療法や緊急手術などの治療体制を整備し、早期リハビリテーションにも対応しています。 【入職後のフォロー体制】 看護部では、クリニカルラダーを活用した継続教育を実施し、専門職としての成長を支援しています。 中途採用者向けにはプリセプター制度があり、安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。 入職後2ヶ月は先輩看護師によるプリセプターがつくため、わからない事もすぐに確認できる体制です。また、認定看護師や呼吸療法士など、院内の審査通過者には教育資金制度による補助が受けられます。 【柔軟な働き方が可能です】 病気の治療・介護、病後のリハビリまで、 医療・保健・在宅ケアの専門施設をバランスよく整備しており、幅広いキャリアチェンジが可能となっています。 また、どうしても夜勤が難しい方には、早番や遅番の勤務も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。24時間対応の保育所を完備し、育児休業からの復帰支援も手厚く、多くの子育て世代の方が活躍しています。 また、病棟専任の薬剤師やリハビリスタッフを配置するなど、業務分業を図り、看護師が看護業務に専念できる環境づくりに努めています。
所沢駅 / 航空公園駅 / 新秋津駅
西武池袋線「所沢駅」東口より徒歩3分
病院（急性期）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、眼科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/4/2
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
＼転職先のご相談はコチラ／
