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・働き方改革関連認定企業、働きやすい制度が充実しています。 ・企業型確定拠出年金など、長期勤務でも安心できる制度があります。 ・リフレッシュ休暇や特別有給休暇など、休暇制度が充実しています。 ・オンコールは月に1回程度、介護士からの相談がメインです。 ・子育てが落ち着いた看護師さんが多数活躍中です。
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施設における看護業務および付帯する業務。 高齢者様の体調管理・服薬管理・受診対応・浣腸や経管栄養などの医療行為全般を主に担当していただきます。 必要時、機能訓練などにも従事していただきます。 医師との連携、日常生活の援助等も行っていただきます。
・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・働きやすい環境で長く活躍したい方 ・介護施設での看護経験を活かしたい方、または興味がある方 ・オンコール対応が少ない職場で働きたい方 気持ちが素直な人、前向きに取り組める人など人柄を大切にしています。 業務内容は、看護業務全般となります。わからない事は、まわりのスタッフでサポートするので、どんどん聞いてください。笑顔と思いやりの心で、寄り添った看護を目指す方からのご応募をお待ちしています。 利用者さんの看護業務全般から血圧等のバイタルチェック、服薬等の健康管理、体操指導、送迎などになります。職員のチームワーク、人間関係がとても良く、ひとりひとりがのびのびと自分のやるべき仕事に取組んでいます。
想定年収 : 278.4万円〜
想定月収 : 18.1〜22.3万円
基本給:153,000円-184,800円 資格手当:月額10,000円-20,000円 処遇改善手当:月額18,000円 住居手当:上限22,500円 扶養手当:下限5,500円- 通勤手当:上限19,000円 賞与:4ヶ月分(6月・12月支給) 処遇改善一時金:月換算約10,000円 ※12月と3月に6ヶ月分ずつ支給 ※処遇改善一時金は介護報酬受給や職員数及び評価によって金額の変動があります。
4カ月
年2回
あり
年1回(4月)0.50%-2.50%(2023年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月(3ヶ月短縮有)※試用期間中の労働条件変更あり(期間中、日給7,500円-9,420円+手当(処遇改善含む)/住居・扶養・通勤手当なし/賞与なし)
【常勤の場合】 [休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 災害休暇 公用休暇 リフレッシュ休暇 特別有給休暇:4日(通常の有給休暇に毎年4日上乗せ) [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 月額上限 19,000円
[扶養手当]有り 配偶者16,000円 子供5,500円(世帯主、扶養しているなど要件あり)
看護師は常勤3名、非常勤3名体制で、30代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 施設内のケアスタイルは従来型ですが、短期入所はユニット型を採用しており、個別ケアを重視しています。 オンコールは月に1回あるかないかで、介護士さんからの急変時の相談が主な内容です。 看護師のおむつ交換業務は基本的にありません。 通院時の運転業務は基本的に看護師が行います
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愛媛県大洲市八多喜町甲100
JR八多喜駅から徒歩2分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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