最終更新日:2025/2/20

川野病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

【年間休日120日以上】立川駅より徒歩5分!消化器に強みを持つ2次救急指定病院です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・立川駅から徒歩5分。複数路線利用可でアクセスがとても便利です。車通勤も可能です。 ・年間休日120日以上で残業少なめ。病棟の日勤は17時までなのでプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・「外来」の募集もあり、専門医による内視鏡検査や手術のほか、充実したリハビリテーション施設や各種専門外来が特長です。 ・賞与は年2回!パートスタッフも支給されます。あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。 ・ライフステージの変化に合わせ常勤からパートへの切り替えなど働き方の変更も可能です。 ・1948年設立より地域医療に貢献し続けるケアミックス病院です。ブランクがある方も大歓迎です。

川野病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも川野病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

【1日の仕事の流れ(病棟:日勤)】 08:45 申し送りと患者様の情報収集、点滴準備。 09:15 リーダーは、担当患者様のラウンド(点滴、バイタル測定等)。     処置係は、患者様の処置、検査対応、入院受け入れ等を行います。 11:45 1時間の休憩(昼食) ※順番にとっていきます。 12:45 与薬、配膳下膳。その後リーダーは、ラウンドを行います。     処置係は、患者様の処置、検査対応、入院受け入れ等を行います。 16:45 申し送り、休憩 17:00 業務終了 【1日の仕事の流れ(外来)】 08:45 外来 診療準備 09:00 ・ 診療介助 ・バイタル測定 ・肛門鏡介助    ・手術予約 ・関節/トリガー/注射準備    ・化学療法管理 ・検査説明 ・採血 ・点滴 ・感染症検査 ・その他処置、介助 12:00   ~    交替で休憩 14:30 15:00 診療介助※内容はAMと同様 17:30 外来終了、片付け 18:00 業務終了

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

アクセス

[電車] JR南武線、中央線、青梅線の「立川駅」より徒歩5分 多摩モノレール「立川南駅」より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をしたい方 ・年間休日120日以上で、しっかりお休みが確保できる職場をお探しの方 ・駅チカで通勤がしやすい職場をお探しの方 ・風通しのよい人間関係でコミュニケーションが良好な環境で働きたい方 ・子育てなどでのブランクがある方も大歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

平日08:45〜18:00
土曜日08:45〜14:00

※土曜日の休憩時間は45分 ※土曜日を含む週5日勤務(シフト制)

休憩時間

日勤:75分

残業めやす

〜詳細〜 残業はほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・4週8休制 [休暇] ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 [年間休日] 124日(夏季休暇含まず、冬季休暇含む)

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給与・福利厚生

給与

想定月収270,000円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [看護師]月給280,000円以上 [准看護師]月給270,000円以上 ※経験度合により優遇します

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]0.50‐1.50%(※前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

2,000円/月

通勤手段に関する詳細

※現在満車ですが申し込み順で空きが出たらご利用いただけます。(2024年3月時点)

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

配属部署にてOJTがあります。 相談役は師長・主任が行ないます。

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その他参考情報

川野病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
[一般病棟]看護師2名+助手1名 [療養病棟]看護師1名+助手1名

病院特有の情報

【病床数】 75床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 機能別+プライマリー

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 <一般病棟> ・50床 ・平均在院日数11日 ・年齢層は30代後半から60代ぐらい ・消化器、整形外科、肛門外科のオペ前後の患者様やクリニック、施設などからの紹介の患者様が多いです。 元気になって退院していく方が多いです。 <療養病棟> ・25床 <救急> ・二次救急病院なので入院などがあります。   【医療設備】 ・消化器内視鏡 ・CTスキャン ・MRI 等 外科、内科、整形外科、皮膚科、肛門外科を中心に早期治療と快適な入院生活を追求しています。 専門医による内視鏡検査や手術のほか、充実したリハビリテーション施設や各種専門外来が特長です。

【病棟について】 [6F]療養型病床 [5F]一般病床 [4F]一般病床、集中治療室 [3F]リハビリテーション科 [2F]薬局、手術室 [1F]受付 [B1]検査室、栄養科

【オペについて】 [主なオペ]消化器、整形外科(股関節など)

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・ワークライフバランスの充実 年間休日は120日以上、残業はほぼなく、日勤は17時までと労働時間少なめなのでプライベートの時間を大切にしながら働いていただけます。 賞与は年2回!パートスタッフも支給されます。 ・アクセス良好 立川駅から徒歩5分!JR南武線、中央線、青梅線やモノレールなど複数路線利用可でアクセスがとても便利です。 また、車通勤も可能なので通勤手段が選べます。 ・寄り添う環境 ライフステージの変化に合わせ常勤から非常勤への切り替えなど働き方の変更も可能です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

立川駅 / 立川南駅

アクセス

[電車] JR南武線、中央線、青梅線の「立川駅」より徒歩5分 多摩モノレール「立川南駅」より徒歩5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

その他

敷地内すべて禁煙

求人詳細確認日

2025/2/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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