最終更新日：2025/1/16
訪問看護ステーションTOMO小田原
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 時短正社員：週休3日（年間156日休み）もしくは週32時間勤務 |
訪問先における看護業務及び付帯業務 ・訪問による看護・介護業務 ・健康管理・お薬の管理・簡単なリハビリ等 ・月末の事務処理（報告書作成） 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務(訪問業務は兼務になります)
訪問看護ステーションからの訪問看護業務です。 社用車を使って、利用者様のご自宅にお伺いします。 訪問看護指示書やケアプランに基づいた看護を提供します。 ・バイタルチェック（血圧測定など） ・各種処置 ・入浴介助、清拭 ・内服セット ・関係機関との情報連携、報告書作成 ・カルテ入力（iPAD） ※訪問エリア:小田原市など
確認中
JR東海道線「鴨宮駅」徒歩1分
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※正社員の場合、試用期間中の労働条件:月給300,000円
※普通自動車運転免許必須（AT限定可）軽自動車を貸与 【こんな方を歓迎します】 ・挨拶と笑顔が素敵な方 ・社会人としての意識・接遇・対応が出来る方 ・ステーションの一員としてチーム連携が出来る方 ・指示待ちではなく、自分で考えて柔軟に動ける方（管理者候補） ◎新しい試みやマネジメントに興味がある方も歓迎
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 1日30分-1時間程度 ※月末は1日2時間の場合もあり ※タブレット型の電子カルテを導入し、事務作業を軽減し、早期退社を心がけています
【正社員の場合】 ［休日］ 年間休日120日（月10日休み） ※日曜休み、詳細はカレンダーで決定 【時短正社員の場合】 週休3日（年間156日休み）もしくは週32時間勤務 日曜日は固定休、他休みは相談の上決定 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（2時間から取得可） 特別休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
| 想定年収 | 2,828,880〜3,244,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 235,740〜270,400円 |
| 賞与 | 2023年オープンのため実績なし |
～給与・待遇内訳～ 試用期間は3か月（条件変更なし） 【手当】 ・オンコール当番手当:5,000円/日（オンコール当番の日に支給） ・オンコール訪問手当:5,000円/件（オンコールで訪問した際に支給） ・休日訪問手当2,000円/件 ・インセンティブ:1,000円/件（月80件以上訪問より）
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定による
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
車通勤：可能
バイク通勤：不可
※マイカー通勤の場合は外部駐車場を利用 費用は会社負担
有り
退職金共済:加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
◇Eラーニングにより、保険制度・必要な知識・訪問看護の実際を学ぶことができます。 ◇入社後はオリエンテーション、同行訪問、定期面談、フォローアップを行います。 ◇同行を重ね、利用者様の療養状況、ご家庭のルールなどを確認して頂き、安心して訪問できるようサポート致します。 ■オリエンテーション 管理者や役職者から、会社について、TOMOについて、訪問看護の制度や緊急時対応などを学びます。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
・事業所内定期勉強会の実施 ・外部講師招聘制度あり ・社外研修費補助あり ・担当引継ぎ時には同行を重ね、利用者様の身体/生活状況、ご家庭毎のルールなどを把握して頂き、安心して訪問出来るようサポート致します。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
【看護師年齢層】 20代-40代前半
【ママ・パパナース】 2名
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り タブレット支給
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 未確認
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 所有回数:7-8回/月 ※対応人数4-5名 出動回数:月2回程度
【独り立ちの時期】 1-2ヶ月同行、3ヶ月目には1人体制。
精神疾患患者様はおられませんが、認知症の患者様はいらっしゃります。 介護保険:医療保険＝8:2
■看護とリハのチームワーク 私たちは、看護師とセラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）がチームワークを大切にしてサービスをご提供しています。 住み慣れたご自宅で、末永くより良い生活を過ごして頂くこと。緊急時にはすぐに対応、外部機関に協力を仰ぐべきか判断すること。 多様な職種が多くの目で関わることで、安心できるより良いサービスをご提供出来ると考えています。 ■地域とのコミュニケーション 私たちは地域社会の一員としてサービスをご提供しています。 ステーション内の連携はもちろんのこと、地域の医療機関、保健所などの行政機関、ケアマネージャー様をはじめとした介護機関の皆様と連携し、より良いサービスの提供に努めています。 ■様々な経歴のスタッフ 訪問看護ステーションTOMOのスタッフは様々なキャリアを持っています。 病院経験者や介護施設経験者、新卒入社の方、医療職を離れ他分野で働いた方、子育て中の方、子育てがひと段落した方、青年海外協力隊を経験してきた方など… 皆、多様なキャリアを活かして働いています。 ■新規事業・新しい取り組み 私たちは常に新しい取り組みを心がけています。 ご利用者さま、ご家族様へ、より良いサービスを提供するにはどうすればよいか、新しい形のサービスは出来ないか、社内でどのような取り組みを行えばよいか、などなど。エリアを横断したチームを作り、新しい提案を行っています。
鴨宮駅 / 井細田駅 / 五百羅漢駅
JR東海道線「鴨宮駅」徒歩1分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/1/16
2025/4/16
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