最終更新日:2025/3/5

佐伯病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

残業少なめ/諸手当充実/チームワーク抜群!
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・地域の慢性期看護に長く貢献している病院です。 ・夜勤手当は1回15,000円と高額支給!※病棟 ・シフトの融通が比較的ききやすい職場です。 ・50床未満の小さな病院ですが、その分皆で協力してチームワーク良く働いています。 ・日勤のみでも相談可能です!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

富山県富山市

中川原43-1

就業場所(変更の範囲)

転勤なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【「メリハリをつけて働きたい」という方、必見】 ワークライフバランスを重視している方におすすめの職場です。シフトの希望休、勤務時間などは相談に応じます。特に病棟勤務の経験がある方、夜間勤務ができる方、前向きに仕事に取り組むことができる方を歓迎致します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:50
準夜勤17:30〜01:00
夜勤17:30〜09:30

夜勤・準夜勤できる方希望 (回数は相談に応ずる)

休憩時間

日勤:90分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 病棟:原則として週1日以上、月平均10日休みあり 外来:日曜日、祝日、その他 [休暇] ゴールデンウィーク休暇 お盆休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 病棟:120日 外来:72日

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給与・福利厚生

給与

想定月収220,000〜340,000円
賞与3.5カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:170,000円-260,000円 精勤手当:10,000円 職能手当:40,000円-70,000円 夜勤手当:1回15,000円-15,500円(月3-5回程度) 準夜勤手当:1回5,000円(月2-5回程度) 日勤手当(日・祝):1回4,500円(月1-2回程度)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度はありませんが、主任クラス以上の者が教育担当となります。教育面では安心して頂いて大丈夫です。

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 ・時間外の勉強会や委員会はありません!

教育制度の備考

【研修制度について】 総合病院のようなラダーはございませんが、毎年師長が院長と相談しながら研修計画をしっかりと立てております。 院外研修に関しても、病院負担で参...

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その他参考情報

佐伯病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約25名
日勤時
7名前後
夜勤時
1名(準夜勤時は2名)

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 41床

【医師人数】 2名

【電子カルテ】 無し 外来は電子カルテになります

【看護基準】 20:1

【夜勤回数目安】 夜勤:月3-5回 準夜勤:月2-5回

【病棟について】 41床 医療療養病床 26床(20:1) 介護療養病床 15床  【病棟構成】 1階:外来 2階:病棟・オペ室 3階:病棟・リハビリルーム 【病棟について】 ・入院されている方は基本的に慢性期の方が多め ・オペは眼科がメインのため件数少なめ ・医療ニーズは高め ・酸素ボンベをつけてる方が多め ・在宅復帰強化(リハビリ強化中) ・急変や看取り対応も一定数あり

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

主に、県立中央病院様をはじめ地域の急性期病院からの患者様を受け入れています。患者様は骨折などで在宅復帰の為のリハビリを必要とする方から難病の方、心疾患、療養目的など様々な疾患の方に対応しております。 看護師として、ワークライフバランスを保ちながら新たな学びも得られる環境なので在宅復帰から長期療養まで様々な患者様への対応を学びたい方にピッタリです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大泉駅 / 不二越駅 / 大町駅

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、眼科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/5

求人有効期限日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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