最終更新日:2025/3/31

介護老人保健施設 みわ苑

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

病院隣接で安心!年間休日120日で充実プライベート!介護老人保健施設みわ苑で看護師募集!
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日は120日あります。介護老人保健施設でのお仕事です。 ・病院が隣接している為、利用者さんの容態が変化しても安心です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 [日常の健康管理に関すること] ・嘱託医との連絡/調整/往診対応 ・病院(利用者様に担当医がいる場合)との連絡/調整 ・受診時対応(かかりつけ病院へ軽自動車の運転、送迎車の添乗) ・年2回の健康診断の実施(採血)、協力病院での健康診断 ・既往歴等の個人記録の作成 [日常の業務に関すること] ・経管栄養の準備から片付けまで ・吸引 ・浣腸/摘便 ・採血(健康診断時) ・処置(褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで、爪切り) ・薬の管理

業務内容(変更の範囲)

法人の定める看護職としての業務

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・1人ひとりの利用者(入所者)さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00
午前08:30〜12:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 休日] 4週8休 [休暇] 年末年始休暇 お盆休暇 有給休暇:10日(入社 6ヶ月経過後付与) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収257,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:197000円‐ ・住宅手当8000円 ・調整手当6000円 ・夜勤手当:11,500円/回 (該当者のみ加算) ・夜勤特別手当:5,000円(月5回以上の夜勤者に支給) ・日祝勤務手当:1,000円/日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 一律 8,000円(賃貸・持ち家関係ありません)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・勉強会や施設内研修は業務時間内で行います。 [会議・委員会等] ・感染症対策委員会、看護会議、月1回の職員会議 ・年間研修計画で、救命講習や喀痰吸引等の指導役

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その他参考情報

介護老人保健施設 みわ苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
10名0名
日勤時
4名-6名
夜勤時
1名(各フロア)+介護士

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 96名

【介護職員人数】 29名

【協力病院】 富山県立赤十字病院、三輪病院

【平均介護度】 3.3

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 4回-5回

【オンコールについて】 夜勤体制のため無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

最寄駅

小杉駅 / 布市駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/31

求人有効期限日

2025/6/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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