最終更新日：2025/5/1
特別養護老人ホームひまわり園
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
変更なし
犬迫バス停下車徒歩5分
法人の定める就業場所
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・1人ひとりの利用者（入所者）さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・充実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 17:30〜09:30 |
| 早出 | 07:00〜16:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業3時間/月
[休日] 月9日休み [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日
| 想定年収 | 3,300,000〜4,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000〜310,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回(2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円-260,000円 ・資格手当:10,000円 ・夜勤手当:10,000円/回（月4回程度）
年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限14,700円
【扶養手当の詳細】 配偶者:13,000円、子:1,000円/名（22歳未満） 寡婦（夫）手当:11,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 上限65歳まで
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名 | |
| 非常勤 | |
| 夜勤専従7名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師3,4名+介護職20名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名+介護職4名 |
【看護師年齢層】 平均49歳（20代1名、30代1名、40代4名、50代3名、60代3名）
【定員】 110名
【介護職員人数】 43名(2023年)
【協力病院】 玉水会病院
【電子カルテ】 無し 介護ソフト有
【平均介護度】 ※2025年1月時点※ 平均介護度:4.1 要介護1 0名 要介護2 1名 要介護3 18名 要介護4 43名 要介護5 34名
【定員に対しての入所率】 90%前後 ※2025年4月時点
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう、在宅酸素、インスリン、ストーマ、尿カテ等
【夜勤回数目安】 月4回程度
【入浴介助】 看護師対応なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
【理事長ご挨拶】 昭和43年に鹿児島県に於ける社会福祉法人として第一号の特別養護老人ホームひまわり園を開設し、歴史ある施設として今日に至っております。 設立趣旨である「知恩報徳」の精神は、初代理事長の「人は恩の海に住む、その恩を知り、その恩に報いることが人としての真の価値であり、福祉の原点である」との考えによるもので、基本理念として今日まで受け継がれています。 最近の世の中の変化はますます多様化し、ニーズへの対応の難しさを痛感いたしますが、長年の経験、知識、特に心のケアの大切さを重視し、プロとしての自覚と誇りを持って、一層頑張っていく所存です。 これからも福祉の原点を忘れず、地域福祉へ貢献してまいりたいと思っております。
犬迫バス停下車徒歩5分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所設置
2025/5/1
2025/7/30
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