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訪問看護における看護業務および付帯する業務
訪問看護における利用者健康管理を行っていただきます。 ・療養上のお世話、病状の観察 ・ご家族への介護支援、相談 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器管理 ・褥瘡予防、処置 ・認知症の正しい知識と接し方の指導 等
想定年収 : 448.0〜560.0万円
想定月収 : 32.0〜40.0万円
※経験・能力により異なる ※想定年収は賞与640,000円‐800,000円(月給×2.0ヶ月)満額支給の場合の金額です。 [手当] オンコール手当:3,000円/回 ※オンコール当番時に緊急訪問した場合、1件につき4,500円別途支給
2カ月
(基本給+定額時間外手当)×2ヶ月分/年 ※実績により変動の可能性あり
あり
[回数]年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日固定休み ※祝日出勤の場合は代休取得可 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:12/30-1/3 有給休暇(法定通り)※1時間単位で取得可 [年間休日] 120日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外はすべて休日とする
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 実費支給
代表は理学療法士です。 元々訪問看護ステーションの経営やスポーツ分野で活躍されていらっしゃいました。 しっかりした印象の方です。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
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