最終更新日:2025/3/7

神戸徳洲会病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

教育・福利厚生が充実の病院
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

■地域で有名な急性期の病院 です! ■救急病棟あり、術後や救急搬送後はICUと病棟にて多彩な経験積めます。(月270件、年3,000件以上) ■資格取りたい、勉強したい、キャリアアップしたい、離島や海外で勤務したい方には、様々な手厚いサポートが法人全体であります 。 ■災害医療専門チーム(全国選抜)があり、国内外問わず発生から24時間以内にはトランク一つで出発します。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

垂水区

上高丸1-3-10

アクセス

■電車・バス ・JR・山陽電車 垂水駅-バスで約5分「千代が丘」 ※垂水駅からバスは頻繁に出ておりますので、バスの本数が少なくて困ることはございません。 ・地下鉄 学園都市駅-バスで約19分「千代が丘」 ・電JR 舞子駅-バスで約11分「細道下」 ・JR垂水駅から徒歩20-25分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ケ月※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ブランクがある方のための復職セミナーを定期的に開催しているなど、看護師としてもう一度働きたいと考える看護師さんを応援しております。 ブランクのある看護師さんも歓迎しております。ご応募お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出07:00〜15:30
遅出12:30〜21:00

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 月8-10日休み (シフト制) [年間休日] 110日 [休暇] 年次有給休暇(入職3ヵ月後3日、6ヶ月後7日-最大20日附与) 特別有給休暇(慶弔等)

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,798,346円〜
想定月収194,473円〜
賞与2.7カ月/年 年2回(7・12月支給)前年度実績

~給与・待遇内訳~ ※下限は准看護師の基本給で算出。 ・基本給:正看護師 201,000円- 准看護師 172,100円- ・調整手当:基本給の13% ・賞与:2.7ヶ月(前年度実績、7・12月支給) ※該当者のみ ・住宅手当:有り(上限24,000円) ・地域手当:10,000円(経験4年以上の方のみ支給) ・配偶者手当:16,000円 ・家族手当:5,000円(第二子まで)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定により全額支給

【住宅手当の詳細】 ・賃貸住宅:上限24,000円で家賃の半額補助 ・持ち家単独名義:ローン残有14,500円、ローン残無14,000円 ・持ち家複数名義:ローン残有13,500円、ローン残無13,000円

【扶養手当の詳細】 ・配偶者手当:16,000円(規定に該当する場合のみ) ・家族手当:5,000円(第二子まで)(規定に該当する場合のみ) ・その他扶養家族:2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり、徳洲会グループ共済制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ※補助金も有り めぐみ幼稚園の送迎バスが前まできます。保育士さんが病院託児所へ送迎してくれます! 託児所は保育士さんがお子さん3名ぐらいにつき1名付いてくれるので、安心! 少ない保育士で子供がごちゃごちゃでほったらかしになってることは絶対ないそうです 。 ならし保育もしっかり受けてくださいます。 ■託児所対象年齢:対象年齢0~6歳(未就学) ※病気になっても預かってもらえます。 ■託児所利用料金: 15,000円/月、700円/日、400円/半日、(食事代200円含む) ※非常勤でも利用可 ※学童対応:有

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 25,000円(税込)~/月※部屋のタイプによる。

【詳細】 ■定員:3棟あり、定員は49名。 ■広さ:8畳1Rタイプ、ユニットバス ■場所:病院より徒歩10分圏内の距離に3ヵ所(女性のみ)     西明石に1ヵ所(2019年4月~/男女混合) ■住所:兵庫県神戸市垂水区旭が丘3丁目2-26 アルトアリエンタアンビエンテ ■定員:40名 ■備考:全室オートロック・バス/トイレセパレート・洗面所別・冷暖房 ※冷蔵庫は棟により完備ありません。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

5,000円/月

通勤手段に関する詳細

※車通勤は可能ですが、病院外の駐車場と契約し、5,000円/月の補助となります。 (超える分は自己負担。相場は12,000円~15,000円)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

■復職支援(中途プリセプター) ・OJT(業務中研修):看護協会研修等  ・OffJT(業務外研修):私的学会

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

■認定看護師育成 認定取得補助(研修費全額補助・出張扱い・給与支給(休職にならない)・大学や院に行く費用は奨学金ありなど) 公立病院や総合病院とは違い順番待ちなどなく、「頑張りたい、認定取りたい」という方を応援してくださいます。 ■大学院への進学などキャリアの向上へのサポート体制あり ■災害医療においてはTMAT、救急分野ではTCLS教育、離島・僻地医療の体験研修あり ■奨学金制度:奨学金5万円あり

教育制度の備考

・クリニカルラダー導入 ・急性期新人研修自立支援プログラムを実施  新人看護師を現場教育とe-ラーニングで基礎看護を修得し、質の高い看護を提供できる教育制度とな...

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その他参考情報

神戸徳洲会病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
2-3名 ※補足情報参照

【看護師年齢層】 31歳(2019年11月現在)

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 309床

【医師人数】 常勤・非常勤、合計40名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 10件/日(平均300件/月)

【病棟や患者層の特徴】 ・各詰所にMSW・薬剤師配置 ・認定看護師:感染管理2名、摂食嚥下1名 ・看護部紹介映像:https://www.kobetokushukai.org/kango/about/?t=2&s=movie

【病棟について】 ※平均在院日数:13~14日 ※入院者数:200名/日 ■病棟構成 6階西 休床中  5階西 休床中   東 循環器病棟 4階西 外科病棟  東 内科病棟 3階西 地域包括ケア病棟 2階   HCU・手術室 1階   外来

【1日の外来人数】 外来患者数:平均250名

【オペについて】 1,200~1,500件/年、60~70件/月 ・オペ全体の3分の2以上は緊急オペなので、予定オペで慣れている方は大変と感じます。 ・高レベルなオペを行っています。 ・循環器がメインです。専門医師が2名。院長も循環器の医師です。心臓カテーテル検査が多いです。

【分娩について】 2021年4月より順次開始

施設に関する情報

■関連事業所 http://www.kobetokushukai.org/link/index.html

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護師様のスキルやご経験という部分は本当によく考えてくださる方です。「時短や育休をとるのは全然大丈夫。でも、それが長すぎると、せっかく経験を積める機会を失ってしまってもったいないと思うの。だから無理はしない、でも頑張って学べるように支援をしたいと思ってます」とおっしゃっておられました。徳洲会病院では8年以上のご経験で、それまでも公的病院や民間病院など豊富な経験をお持ちな方ですので信頼を置ける看護部長です。 ■師長との面談は年2回は最低行っておられ、相談しやすい環境づくりを進めておられるそう。 ex)CS委員会(患者様の満足には職員の満足が重要との考えから創設) ・他部署の師長がラウンド ・スタッフへの積極的な声掛け ・ストレスチェックを受けての対策 ・看護師の相談機関

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

垂水区

上高丸1-3-10

最寄駅

山陽垂水駅 / 垂水駅 / 霞ケ丘駅

アクセス

■電車・バス ・JR・山陽電車 垂水駅-バスで約5分「千代が丘」 ※垂水駅からバスは頻繁に出ておりますので、バスの本数が少なくて困ることはございません。 ・地下鉄 学園都市駅-バスで約19分「千代が丘」 ・電JR 舞子駅-バスで約11分「細道下」 ・JR垂水駅から徒歩20-25分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/7

求人有効期限日

2025/6/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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