最終更新日:2025/3/7
神戸徳洲会病院
看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | オペ室 |
病院内における看護業務、および付帯する業務 助産師:病院内における助産師業務全般及び付帯する業務
確認中
■電車・バス ・JR・山陽電車 垂水駅-バスで約5分「千代が丘」 ※垂水駅からバスは頻繁に出ておりますので、バスの本数が少なくて困ることはございません。 ・地下鉄 学園都市駅-バスで約19分「千代が丘」 ・電JR 舞子駅-バスで約11分「細道下」 ・JR垂水駅から徒歩20-25分
確認中
1人
6ケ月※試用期間中の労働条件の変更無し
ブランクがある方のための復職セミナーを定期的に開催しているなど、看護師としてもう一度働きたいと考える看護師さんを応援しております。 ブランクのある看護師さんも歓迎しております。ご応募お待ちしております。
日勤 | 08:30〜17:00 |
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早出 | 07:00〜15:30 |
遅出 | 12:30〜21:00 |
日勤:45分
残業10時間/月
有給消化率:100%
[休日] 月8-10日休み (シフト制) [年間休日] 110日 [休暇] 年次有給休暇(入職3ヵ月後3日、6ヶ月後7日-最大20日附与) 特別有給休暇(慶弔等)
想定年収 | 2,798,346円〜 |
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想定月収 | 194,473円〜 |
賞与 | 2.7カ月/年 年2回(7・12月支給)前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ ※下限は准看護師の基本給で算出。 ・基本給:正看護師 201,000円- 准看護師 172,100円- ・調整手当:基本給の13% ・賞与:2.7ヶ月(前年度実績、7・12月支給) ※該当者のみ ・住宅手当:有り(上限24,000円) ・地域手当:10,000円(経験4年以上の方のみ支給) ・配偶者手当:16,000円 ・家族手当:5,000円(第二子まで)
年1回
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 規定により全額支給
【住宅手当の詳細】 ・賃貸住宅:上限24,000円で家賃の半額補助 ・持ち家単独名義:ローン残有14,500円、ローン残無14,000円 ・持ち家複数名義:ローン残有13,500円、ローン残無13,000円
【扶養手当の詳細】 ・配偶者手当:16,000円(規定に該当する場合のみ) ・家族手当:5,000円(第二子まで)(規定に該当する場合のみ) ・その他扶養家族:2,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり、徳洲会グループ共済制度あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ※補助金も有り めぐみ幼稚園の送迎バスが前まできます。保育士さんが病院託児所へ送迎してくれます! 託児所は保育士さんがお子さん3名ぐらいにつき1名付いてくれるので、安心! 少ない保育士で子供がごちゃごちゃでほったらかしになってることは絶対ないそうです 。 ならし保育もしっかり受けてくださいます。 ■託児所対象年齢:対象年齢0~6歳(未就学) ※病気になっても預かってもらえます。 ■託児所利用料金: 15,000円/月、700円/日、400円/半日、(食事代200円含む) ※非常勤でも利用可 ※学童対応:有
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 25,000円(税込)~/月※部屋のタイプによる。
【詳細】 ■定員:3棟あり、定員は49名。 ■広さ:8畳1Rタイプ、ユニットバス ■場所:病院より徒歩10分圏内の距離に3ヵ所(女性のみ) 西明石に1ヵ所(2019年4月~/男女混合) ■住所:兵庫県神戸市垂水区旭が丘3丁目2-26 アルトアリエンタアンビエンテ ■定員:40名 ■備考:全室オートロック・バス/トイレセパレート・洗面所別・冷暖房 ※冷蔵庫は棟により完備ありません。
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
5,000円/月
※車通勤は可能ですが、病院外の駐車場と契約し、5,000円/月の補助となります。 (超える分は自己負担。相場は12,000円~15,000円)
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
■復職支援(中途プリセプター) ・OJT(業務中研修):看護協会研修等 ・OffJT(業務外研修):私的学会
奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
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■認定看護師育成 認定取得補助(研修費全額補助・出張扱い・給与支給(休職にならない)・大学や院に行く費用は奨学金ありなど) 公立病院や総合病院とは違い順番待ちなどなく、「頑張りたい、認定取りたい」という方を応援してくださいます。 ■大学院への進学などキャリアの向上へのサポート体制あり ■災害医療においてはTMAT、救急分野ではTCLS教育、離島・僻地医療の体験研修あり ■奨学金制度:奨学金5万円あり
夜勤時 | |
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2-3名 ※補足情報参照 |
【看護師年齢層】 31歳(2019年11月現在)
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病床数】 309床
【医師人数】 常勤・非常勤、合計40名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 10件/日(平均300件/月)
【病棟や患者層の特徴】 ・各詰所にMSW・薬剤師配置 ・認定看護師:感染管理2名、摂食嚥下1名 ・看護部紹介映像:https://www.kobetokushukai.org/kango/about/?t=2&s=movie
【病棟について】 ※平均在院日数:13~14日 ※入院者数:200名/日 ■病棟構成 6階西 休床中 5階西 休床中 東 循環器病棟 4階西 外科病棟 東 内科病棟 3階西 地域包括ケア病棟 2階 HCU・手術室 1階 外来
【1日の外来人数】 外来患者数:平均250名
【オペについて】 1,200~1,500件/年、60~70件/月 ・オペ全体の3分の2以上は緊急オペなので、予定オペで慣れている方は大変と感じます。 ・高レベルなオペを行っています。 ・循環器がメインです。専門医師が2名。院長も循環器の医師です。心臓カテーテル検査が多いです。
【分娩について】 2021年4月より順次開始
■関連事業所 http://www.kobetokushukai.org/link/index.html
看護師様のスキルやご経験という部分は本当によく考えてくださる方です。「時短や育休をとるのは全然大丈夫。でも、それが長すぎると、せっかく経験を積める機会を失ってしまってもったいないと思うの。だから無理はしない、でも頑張って学べるように支援をしたいと思ってます」とおっしゃっておられました。徳洲会病院では8年以上のご経験で、それまでも公的病院や民間病院など豊富な経験をお持ちな方ですので信頼を置ける看護部長です。 ■師長との面談は年2回は最低行っておられ、相談しやすい環境づくりを進めておられるそう。 ex)CS委員会(患者様の満足には職員の満足が重要との考えから創設) ・他部署の師長がラウンド ・スタッフへの積極的な声掛け ・ストレスチェックを受けての対策 ・看護師の相談機関
山陽垂水駅 / 垂水駅 / 霞ケ丘駅
■電車・バス ・JR・山陽電車 垂水駅-バスで約5分「千代が丘」 ※垂水駅からバスは頻繁に出ておりますので、バスの本数が少なくて困ることはございません。 ・地下鉄 学園都市駅-バスで約19分「千代が丘」 ・電JR 舞子駅-バスで約11分「細道下」 ・JR垂水駅から徒歩20-25分
病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)
内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2025/3/7
2025/6/5
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