最終更新日:2025/4/14

大阪掖済会病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

九条駅より徒歩7分/福利厚生充実/日勤9:00-17:00
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2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・1913年11月に大阪診療所を開設し、1915年2月には現在の大阪掖済会病院となりました。その後2004年3月に新病院を一部オープンし、2005年8月に新病院の全面オープン及び介護老人保健施設 えきさい大阪をオープンしました。 ・135床の一般病棟を有しており、急性期病院ですが、救急搬送の頻度はそこまで多くなく、プライベートも充実しながら急性期医療を学べます。 ・マイクロサージャリーセンターがあり、整形外科に強みを持っています。 【勤務条件】 ・有給休暇消化率が高く、残業も急性期病院の中では少なめのため、プライベートの時間もしっかり確保することができます。 ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しています。 ・月給31.2万円から 【教育体制】 ・教育体制も充実しておりスムーズに業務になじめます。研修は勤務時間内実施しております。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

西区

本田2-1-10

アクセス

・電車 地下鉄中央線九条駅より徒歩7分 地下鉄中央線千日前線阿波座駅 6番出口より徒歩11分 地下鉄長堀鶴見緑地線西長堀駅 1・4番出口より徒歩13分 阪神なんば線九条駅1番出口より徒歩9分 ・バス 病院のすぐ目の前にバス停があります。 梅田・なんば・野田阪神行きのバスが便利です。

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期医療にご興味がある方 ・ワークライフバランス充実したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ・病棟:平均5-10時間/月(前残業無し)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 月9日休み、シフト制 [休暇] 有給休暇(入社後3ヶ月で3日、6ヶ月後に7日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇、看護休暇、介護休暇(取得実績あり) [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,261,380〜4,741,860円
想定月収318,670〜352,990円
賞与2カ月/年 年2回(6・12月) ※2024年度実績の為変動の可能性有り ※原資は基本給・地域手当・基本手当

~給与・待遇内訳~ ・基本給:189,700円-220,900円 ・地域手当:18,970円-22,090円(基本給の10%) ・基本手当:10,000円 ・夜勤待機手当:30,000円(夜勤に入った場合に支給) ・夜勤手当:17,500円/回(月4回試算)

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※病院より2km圏内に在住の方、または自転車通勤の方は支給対象外

【住宅手当の詳細】 上限27,000円/月 ※本人名義の賃貸住宅で家賃55,000円以上(共益費除く)に限る

【扶養手当の詳細】 当院規定により支給

その他福利厚生

【その他】 ・契約院外保育所あり(病院から100m以内にあり、利用料も比較的お安いです) ・制服貸与 ・慶弔見祝時舞金 ・インフルエンザ予防接種割引制度 ・職員食堂

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで ※個人によって変動あり

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

一人ひとりの看護師に合わせた計画を立て、指導をすすめていきますのでご安心ください。 また、配属された部署だけでなく、他部署への院内留学や院内研修、院外研修も企画運営しています。

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

・ラダー制 看護協会のものを掖済会専用にカスタマイズして運用しています。 チャレンジシートにより目標を管理し達成度合いを見ながら成長を実感できます。 他の掖済会...

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その他参考情報

大阪掖済会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
140名程度
日勤時
5F:看護師10名、助手2名 6F:看護師10名、助手2名 7F:看護師9名、助手1名
夜勤時
5F:看護師3名 6F:看護師3名 7F:看護師3名 ※ヘルパーは3名います。

【看護師年齢層】 平均年齢38歳 ※20代-50代が在籍

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 135床

【医師人数】 23名程度

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング制

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 100件/月

【病棟や患者層の特徴】 当院は1913年11月に大阪診療所を開設、さらに1913年2月には現在の大阪掖済会病院となり、以降医療機器の整備を進めながら地域医療の向上に努めて参りました。 2002年8月から病院の増改築工事を進め、2004年3月に新病院を1部オープンしました。 2005年8月に新病院の全面オープン及び介護老人保健施設 「えきさい大阪」を新規オープンいたしました。

【夜勤回数目安】 平均月4-5回程度

【病棟について】 1階受付、救急外来 2階外来(整形外科以外) 3階外来(整形外科) 4階オペ室 5階病棟(47床/外科、消化器内科) 6階病棟(42床(内CCU2床)/循環器内科・内分泌内科・一般内科) 7階病棟(46床/整形外科・小児科・手外傷・マイクロセンター) ※全11Fある中、1-7Fまでを病院、8F以上を100床の介護老人保健施設えきさい大阪として運営しています。

【オペについて】 約100件/月 整形外科60件程度(切断指再接合、骨折手術) 外科20件程度(胃切除、腸切除、胆のう摘出) 眼科20件程度(白内障) ※術前、後の訪問あり 2015年4月に手外科・外傷マイクロサージャリーセンター開設し切断指接合術に強みを持っています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

教育制度について ・「新人看護師看護実践力」のチェックリストに基づき基礎学習から実践までをサポートします。 ・クリニカルラダーシステムを導入しています。 (看護実践能力レベルを評価できる・一人一人のか看護師が自分の能力を見極めることができる・看護実践能力を高めるための指標になる・キャリアの目標設定を行い、その目標及び能力に応じたサポートが受けられる)

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

西区

本田2-1-10

最寄駅

九条駅 / 九条駅 / 阿波座駅

アクセス

・電車 地下鉄中央線九条駅より徒歩7分 地下鉄中央線千日前線阿波座駅 6番出口より徒歩11分 地下鉄長堀鶴見緑地線西長堀駅 1・4番出口より徒歩13分 阪神なんば線九条駅1番出口より徒歩9分 ・バス 病院のすぐ目の前にバス停があります。 梅田・なんば・野田阪神行きのバスが便利です。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、眼科、透析、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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