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・『社会福祉法人 年長者の里』系列なので、法人母体が大きく安心して働けます! ・日曜日固定休みでプライベートと両立しやすい職場です♪ ・日勤帯の給料は相場よりかなり高めです! ・オンコールなどの呼び出しの頻度も低く、負担も少なめです!
訪問看護
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。 在宅療養の高年齢者に対し、かかりつけ医師の指示に基づき自宅を訪問し、お世話・診療の補助を行っていただきます。 ・訪問エリア:八幡東区・八幡西区 ・社用車あり(軽自動車) ・オンコール対応あり
【新規採用時】 導入オリエンテーション・マナーアップ研修・リスクマネジメント研修・交通安全研修・介護技術研修 【入社後定期的な研修】 ・認知症研修・リスクマネジメント研修・コミュニケーション研修・介護技術研修・うつ病研修・口腔ケア研修・地震体験講習・ユマニチュード研修・ノーリフティング研修・各種外部団体研修受講 ※新型コロナウイルスの影響もあり、WEB研修を積極的に取り入れています
OJTをメインに、上長・先輩職員にて教育と指導を行います。 基本、慣れるまでは先輩職員が同行でき、ご相談できるので安心です。
・訪問看護未経験も大歓迎 ・日勤で働きながら新たな環境で病棟経験を活かしたい方 ・在宅医療にご興味をお持ちの方
想定年収 : 387.5〜459.5万円
想定月収 : 31.2〜37.2万円
基本給:290,000円‐350,000円 資格手当:15,000円 オンコール待機手当:1,500円/回(月3回-4回程) 処遇改善手当:2,600円 ※処遇改善手当は法令の改正により、金額が変更になる場合があります。
あり
1月あたり2,000円-(2023年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 固定休:日曜日 月9日程度の休日 ※土日に1-2回出勤あり。平日に代休調整。 [休暇] 有給休暇:入社月から付与 ※毎年4月に10日付与。以降、入職月毎で変動あり [年間休日] 109日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限25,000円
私共・年長者の里は、昭和25年「八幡養老院」として誕生し、昭和27年に法人化といたしました。 平成元年、都心に近い八幡東区大蔵3丁目で「一ヶ所に高齢福祉施設の全てを整備する事」に努めてきました。 現在では約9,000坪の用地に、多種の介護施設、クリニック(ものわすれ外来)やケアプラン作成・デイサービス・通所リハビリテーション・訪問介護・訪問看護などの在宅サービス部門も備え、全国でも類い希な「介護と医療の総合デパート」年長者の里づくりを進めています。 「福祉オンブズマン委員会」には、ご利用者の苦情やニーズを積極的にお取り上げ頂き、厳しいご指導を願っています。サービスの質の向上に努めて参ります。 私共・年長者の里は「義は利に優る」を精神的なバックボーンに、「我が老を老とし人の老に及ぼす」(論語の一節)を実践します。 福祉は支え合いのサービス業です。 ご利用者の生き甲斐を支援し、日本一の介護サービスの提供を目指します。法令を遵守し、経営の透明性を高め、地域福祉サービスの中心的な総合提供機関として、「介護と予防の安心の拠り所」で在り続けます。 「挨拶・笑顔・敬語と気配り」の四つをモットーに「いきいき福祉講座」や「たすけあいワーカーズ事業」など、年長者の里 独自の事業を展開して、地域社会・地域福祉に貢献します。 年間延べ3,500人余のボランティアの方々のご支援を頂き、ご利用者は外部の新鮮な空気に触れ元気になり、職員は襟を正しマンネリ化を防ぎます。
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福岡県北九州市八幡東区大蔵3-2-1
「大蔵三丁目」バス停より徒歩2分 (八幡駅より56番乗車上重田「かみじゅうだ」行き) 「大蔵」バス停より徒歩10分 (小倉・黒崎方面から※福岡からの高速バスいとうづ号も停車します)
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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