最終更新日:2025/4/30

姫路第一病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【離職率低め】基本給が比較的高く、長く働きたい方におすすめの求人です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・開院50年以上、地域に根差したケアミックス病院です。 ・2023年5月には増築された新しい病院棟がオープンしております。 ・一般病棟と透析を中心とした療養病棟があり、幅広い症例を経験できます。 ・年間休日は120日あります! 4週8休制でワークライフバランスを重視できます。 ・子育て中の看護師も多く、子育てへの理解と配慮が充実しています。 ・家庭と両立しながら働きやすい環境です。 ・「One for All, All for One」の精神で、新人からベテランまで、一人一人をサポートする体制が整っています。 ・定期的な院内研修や勉強会でスキルアップを目指せます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟における看護業務および付帯する業務 チームナーシング形式で、入院患者様の観察、日常生活の援助、合併症の予防、医療処置の介助などを行います。 具体的には、バイタルサイン測定、手術(整形・血管外科)の前後、創傷処置、点滴、注射、経管栄養などが含まれます。 その他:患者様の保清、入院受け入れ、看護診断評価、看護必要度研修参加合格記載

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市

御国野町国分寺143

アクセス

御着駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(試用期間中は時給1,555円)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様と医療従事者との「心のふれあい」を大切にし、患者様に寄り添い、安心と満足を感じていただける、あたたかく誠実な看護を提供できる方を求めております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:45〜08:45
準夜勤16:45〜22:00

夜間は仮眠120分 その他食事休憩等60分

休憩時間

日勤:45分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(週休2日) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,985,600円〜
想定月収281,000〜301,000円
賞与2.6カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:236,000円-256,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:10,000円/回

昇給

昇給あり

昇給額: 2,000円-6,000円 昇給額単位: 月

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限35,000円

【保育手当の詳細】 20,000円/月(3歳までが対象)

その他福利厚生

・日、祝、昼食、当直夜・朝の食事無料提供 ・研修参加費や交通費は病院負担となり、勤務として参加可能

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:1,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:65歳まで 勤務延長:70歳

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教育・サポート体制

発展教育支援

院内研修あり

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 100床

【電子カルテ】 有り SSI社

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 一般病床50床/療養病床50床

【1日の外来人数】 50名

【オペについて】 有り

深掘りINFO

大事にしていること

「笑顔が絶えず、相談しやすい環境」であることを誇りに思っています。 「One for All, All for One」の精神 を大切にしており、スタッフ同士が支え合い、助け合い、共に成長できる環境です。 中途入職の方でも安心して働けるよう、しっかりとサポートする体制が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県姫路市

御国野町国分寺143

最寄駅

御着駅 / ひめじ別所駅 / 京口駅

アクセス

御着駅より徒歩9分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、透析、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/30

求人有効期限日

2025/7/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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