通所介護光憂舘

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

・環境づくり 社会福祉法人光優会では、女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。 育児休業は1歳6ヶ月まで取得可能で、保育所などに入所できなかった場合は2歳まで延長することができます。 育児短時間勤務や子どもの看護休暇も取得可能です。また、月1日付与されるリフレッシュ休暇に加え、誕生日休暇も取得できます。残業も少なめなので、家庭と両立しやすい環境です。 ・光優会の理念 社会福祉法人光優会は、「憂い」を「優しさ」に変えるという理念のもと、加齢や障がいなどにより社会的に傷つきやすい状態となった人々を、優しさの円環へ導いていくことを目指しています。施設名の「光憂舘」には、「憂」という文字に、人々の憂いに寄り添い、そこから優しさを生み出すという思いが込められています。ロゴマークは、憂いを預けられる大空のような法人でありたいという願いを込めて、青く晴れ渡った空をイメージしています。 ・通所介護光憂舘の運営方針 地域包括ケアシステムの中で、地域住民が気軽に交流できる場としての機能も加え、社会資源のひとつとして、地域の貢献ができるように努めています。地域包括ケアシステムは、30分以内で移動できる範囲で構築されることが望ましく、高齢者支援の包括性、継続性、迅速性を確保するための仕組みづくりを重視しています。地域高齢者を地域全体で支援することを目指しています。