最終更新日:2025/2/5

滝沢中央病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【賞与4.5ヶ月】子育て理解あり!アットホームな雰囲気が自慢の滝沢市にあるケアミックス型病院です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・綺麗で広々とした職場です。ストレッチャーや車椅子での移動もゆとりがあり、スッキリしています。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。子育て理解があり、シフト調整も柔軟に対応しています。 ・人間関係が良好です。幅広い年齢層の看護師が協力し合いながら働いており、和気あいあいとした雰囲気です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。 ・車通勤可!最寄りのバス停「一本柳バス停」からは徒歩5分です。ご自身のライフスタイルに合った通勤手段を選べます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

滝沢中央病院における看護業務および付帯する業務 ・入院患者様の看護 ・慢性期疾患の看護、介護 ・生活リハビリを通して長期療養支援を行う ・そのほか付随する業務 *一般病床:40床(内地域包括ケア病床8床)   在宅復帰支援 *療養病棟:46床    酸素療法、胃瘻等の長期療養の看護、施設中継支援 *夜勤月4回-6回程度

業務内容(変更の範囲)

介護支援専門員等、会社内でのすべての業務

就業場所(所在地)

岩手県滝沢市

鵜飼笹森42-2

アクセス

[バス]県交通バス滝沢営業所行「一本柳バス停」から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更可能性あり(盛岡市、八幡平市、滝沢市)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護や地域医療の貢献に興味がある方 ・介護老人保健施設も併設されているので在宅復帰までトータルした看護を行っていきたい方 ・丁寧な指導のもと、安心して働きたい方 ・仕事と育児の両立が無理なくできる職場をお探しの方 ・コミュニケーションを大切にしながら、協力して業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
早番107:30〜16:15
遅番10:45〜19:30
夜勤16:30〜09:15
早番206:30〜15:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 一般病棟:15-20時間/月 療養病棟:残業はほとんどございません ※患者様の急変等の対応のため、年6回、時間外については1ヶ月上限60時間まで延長することができます

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

休日: ・年間休日 98日 ・4週6休+祝日分 他に月2‐3回半日休みがあるため、年間26日半日休があることになります(令和6年度) ※実質111日お休みがある計算となります 休暇: ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※育児休業取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,184,800〜5,280,300円
想定月収203,900〜330,900円
賞与4.5カ月/年 年2回(2023年度実績) ※初年度は1回程度(在籍率による) ※正職員のみ対象

~給与・待遇内訳~ 基本給:164,000円-291,900円 職務手当:5,000円 ベア評価手当 :8,900円 夜勤手当:6,500円+深夜加算/回(月4回で計算)                 [該当者のみ支給] ・住宅手当 月10,000円 借家、借間の場合(本人契約) ・扶養手当  ・通勤手当

昇給

昇給あり

年1回 ※法人の規定による *55歳以上は職員の種類が嘱託職員となります。  ・昇給は55歳に達した日以降停止します。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 10,000円/月 ※借家・借間で本人契約の場合

【扶養手当の詳細】 配偶者:5,000円 満18歳未満の子:2,000円 ※所得税法上の扶養

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上 ※試用期間は算定期間から除外されます ※正職員のみ対象 ・退職金についての補足説明:55歳の誕生日の前日の属する月の末日までの勤続年数が3年未満となる場合は退職金が対象外となります。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[プリセプター制度]あり 夜勤勤務ができるようになるまで [業務内研修] ・月1回、看護部教育委員会主体の研修あり ・松誠会主体の研修も年1回ほどあり ・各病棟・チームごとの研修は必要に応じて <心不全療養指導士> eランニングを導入し、資格取得のサポートをしています。 <准看護師> 看護師資格取得希望の職員はお休みなど(公休、有給内で)の配慮あります。

教育制度の備考

・委員会活動:有り ・勉強会:有り ・クリニカルラダー:無し

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その他参考情報

滝沢中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
46名
夜勤時
[一般病棟]看護師2名 [療養病棟]看護師2名+介護士1名

【看護師年齢層】 平均年齢40歳 ※2023年12月現在

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 86床

【介護職員人数】 21名 ※各病棟で10名前後(常勤5-7名)

【医師人数】 33名(常勤)

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1 [一般病棟]13:1 [療養病棟]20:1

【病棟や患者層の特徴】 [入退院] ・月平均50名ほど入退院されます。  ・県立、医大などからの転院または施設から退院したかかりつけの方の入院などです。 [一般病棟]24床 ・在宅への復帰を重視しているので、経鼻経管・尿道カテーテルなどは入れない方針です。 [地域包括ケア病床]16床 ・一般病棟からの転棟が多いです。 ・平均在院日数60日 ・在宅復帰率100% [医療療養病床]46床 ・C2レベル、麻薬コントロール、SPO2の低下、モニター管理など(レスピはおかない、DBAR) ・看取り5-6名/月 【大切にしていること】 在宅復帰後、ご家族の負担が少なく対応ができるように系列の介護老人保健施設、有料老人ホーム、介護療養型老人保健施設なども活用しています。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [1階]外来 [2階]一般病棟(一般病床24床、地域包括ケア病床16床) [3階]療養病棟(46床)

【1日の外来人数】 80名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・子育て理解あり 子育て中の方が多く在籍しております。(療養病棟はほぼ全員) 師長さんは、月の希望休が多くても相談に乗ってくださり、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・賞与が4.5ヶ月分と高水準 住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実しております。 ・人間関係は良好 幅広い年齢層の看護師が協力仕合いながら働いており、人間関係が良好なので長く働いていらっしゃる方が多いです。 ・綺麗で明るい職場 院内は綺麗で広々としており、ストレッチャーや車椅子での移動もゆとりがあります。ナースステーションを挟み、2列の廊下が縦に長く、病棟にある窓から大きく岩手山が綺麗に見える側と盛岡が見える側となっています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

青山駅 / 大釜駅 / 厨川駅

アクセス

[バス]県交通バス滝沢営業所行「一本柳バス停」から徒歩5分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、外科、婦人科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/5

求人有効期限日

2025/5/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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