志村病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも志村病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2025/1/22
・24時間の院内託児所を完備しています。おやつ・ミルクなど込みで一回800円でご利用いただけます。 ・シフトが出てから託児所に依頼を出すため、ご自身のシフトの日にお子様を預けることが出来ます。（保育士3名） ・育児休暇もとりやすく、多くのスタッフが利用しています。子育てへのサポートが充実している職場です。 ・職務手当、ベア手当、皆勤手当など諸手当が豊富です。対象者には扶養手当や住宅手当もあり福利厚生も充実しています。 ・年間1-2名しか退職していない状況で、離職率がとても低い病院です。
病棟
病院における病棟看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、投薬管理、注射や点滴 ・各種処置及びケア業務 など
[1日のスケジュール（例）] ＜日勤＞ 08:00 朝礼・申し送り・ミニカンファレンス 09:00 検査・オーダー確認/患者状態の把握/処置の介助/夜勤者勤務終了 12:00 昼休み 13:00 回診補助/書類（病棟日誌等）記入/病室巡回/患者の把握 16:30 夜勤者への申し送り 17:00 日勤勤務終了/血糖採血・インスリン準備・経管栄養準備 ＜夜勤＞ 17:30 食前薬投与・インスリン施行 18:00 重症者のバイタルチェック・経管栄養 21:00 消灯・名病室巡視・戸締り・看護記録 21:30 夕食・休憩オムツ交換・指示書確認・看護記録 0:00 病室巡視・重症者のバイタルチェック 3:00 病室巡視・オムツ交換 5:30 経管栄養・内服薬準備注入 6:00 検温・オムツ交換 7:00 採血・インスリン準備 7:30 食前薬投与・インスリン施行/申し送り準備・看護記録
・1ヶ月程度は先輩看護師が付いて指導いたします。 ・院内の勉強会は時間内で行います。
法人内で行う勉強会はもちろん、多くのスタッフが、外部の勉強会や研修会に参加しています。将来の自分像に向けて、それぞれのスタッフの目標達成やキャリアアップをできるようなサポート体制を取っています。
・明るい対応でまじめに業務に取り組める方 ・家庭との両立を図りたい子育て中の方 ・急性期や地域包括ケアに興味がある方 ・余裕がある看護体制下でお仕事したい方
想定年収 : 378.4万円〜
想定月収 : 28.2万円〜
基本給:210,000円-260,000円 職務手当:5,000円-10,000円 ベア手当:9,000円 夜勤手当:14,500円/回（月4回計算） 賞与:年2回 400,000円-600,000円（2023年度実績） ［その他手当］※該当者に支給 皆勤手当 住宅手当 扶養手当 時間外手当 など
あり
年1回 1ヶ月あたり2,000円-10,000円（2023年度実績）
[日勤] 08:00〜17:00
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
[期間] 2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り（入職6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 115日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 通勤手当:実費支給（上限なし）※規定による
［扶養手当］有り お子様:3,000円/人
\ 転職先のご相談はコチラ /
茨城県水戸市五軒町1丁目5番11号
JR常磐線水戸駅から車で10分
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 皮膚科, 神経内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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