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更新日：2025/1/15
2012年開設、富士見市の委託を受けて運営している支援センターです。 地域包括支援センターは、高齢者のみなさんが住み慣れた地域で安心して幸せに暮らしていけるように、健康、福祉、介護、医療など、さまざまな面から高齢者やその家族を総合的に支えています！ 本人や家族、地域住民、ケアマネジャーなどから受けたいろいろな相談ごとを、適切な機関と連携して解決に努めるやりがいのあるお仕事です！
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地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務。 富士見市内の高齢者の総合相談・支援及び介護予防マネジメントを行う業務です。地域社会全体が活動の場になる専門職です。 運動講座、認知症予防講座、権利擁護や介護支援専門員の支援も行います。
・総合相談:日常の困りごとなど、様々なご相談に応じます 高齢者のみなさんやご家族、地域の方から、介護に関することだけでなく、生活上のいろいろな心配事や悩み事の相談 さまざまな制度や関係機関などとの連携による総合的な支援 ・介護や健康のこと 介護予防が必要な方への支援 要支援1、要支援2、事業対象者の認定を受けた方に介護予防ケアプランを作成 ・権利擁護:成年後見制度の紹介や消費者被害などに対応 高齢者のみなさんが安心して暮らしていけるよう、虐待の防止や早期発見、高齢者の権利を守る成年後見制度の紹介や消費者被害などに対応 ・支援ネットワークづくり:より暮らしやすい地域にするためさまざまな機関と協力、連携 より暮らしやすい地域にするためさまざまな機関と協力、連携 ケアマネジャーに対する支援 ・担当区域 水谷東1-3丁目、東みずほ台1-4丁目、貝塚1・2丁目、水谷1・2丁目、榎町、水子
・常に利用者の方の気持ちに寄り添った介護ができるよう努力してくれる方！ ・人と関わるのが好きな方 ・経験を生かしたい方 ・未経験者も歓迎！ ・チームで地域医療を支えたい方 ・ワークライフバランスを整えながら働きたい方 ・在宅経験者歓迎！
想定年収 : 303.7万円〜
想定月収 : 19.6〜33.2万円
基本給:170,000円-300,000円 資格手当:6,000円-12,000円 特定職員処遇手当:14,400円 皆勤手当:6,000円
4カ月
年2回
あり
[日勤] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 固定休:日曜日 ※行事等で日曜日出勤の場合もございます ［休暇］ 夏季休暇:2日 年末年始休暇:12/30-1/3 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 115日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 月額:40,000円まで
［扶養手当］有り
ひだまりという施設に出会いとても感動してワクワクしたのを今でも覚えています。 施設内はとてもきれいで、入居者の方はもちろん、職員の笑顔も多く見られ、施設全体が笑顔で溢れていたことが印象的でした。 また、家庭的な雰囲気の中、入居者の方から優しさと温もりをもらい一緒に生活させて頂きたいと思ったのがきっかけです。 ひだまりは入居者の方と密に関わることができ、入居者の方のご家族や一緒に働く職員ともより深く関わることができます。 孫のように可愛がってくださる入居者の方、娘のように接してくださるご家族、優しさだけでなく、ダメな所も愛を持って指導してくれる先輩職員、そしてとても尊敬する上司。 たくさんの人におかげで介護福祉士として、そして人として自分の成長を感じられます。 そんなひだまりで共に働き、成長していってくださる方をお待ちしています。
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埼玉県富士見市水子1882-1 ひだまりの庭むさしの内
東武東上線みずほ台駅東口より1.8km。タクシーにて5-7分、徒歩23分 東武東上線志木駅東口より東武バス [志21]（下南畑または富士見高校行）15分
地域包括支援センター
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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