最終更新日:2025/1/15

埼玉西協同病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定された、所沢市にある急性期病院です。
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり
期間限定

おすすめポイント

・「所沢ニュータウン」より徒歩10分/東所沢駅から送迎バスで15分/車通勤可能です。通勤手段が選べます。 ・患者さんの人権を大切に一人一人の思いに寄り添った看護をしています 。 ・毎年新人看護師を受け入れ教育しており、風通しがよく人間関係良好です。 人間関係は良好/チーム医療に力をいれており、多業種間のコミュニケーションが活発です。 ・職場の子育て理解あり/24時間対応可能な保育施設を完備しています。お子様都合のお休みも取りやすい環境です。 ・認定看護師等の資格取得支援制度あり/あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・2014年に埼玉県から「多様な働き方実践企業」として認定 ※「多様な働き方実践企業」プラチナ認定とは、女性がいきいきと働ける職場環境づくりを進めるため、短時間勤務やフレックスなど多様な働き方を実践している企業・事業所などを認定していることをいいます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病棟での看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県所沢市

中富字北新田1865-1

アクセス

・西武鉄道新宿線 新所沢駅からバスで25分、「所沢ニュータウン」下車徒歩10分 最寄駅 東所沢駅より 送迎バス 15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

2025/2/1〜2025/4/30

本人、病院との合意が取れた場合、常勤採用の可能性はあり

こんな人を求めています

・子育て中の方で働きやすい環境をお探しの方 ・チーム医療により、職種の垣根を超えた交流ができる職場で経験を積みたい方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・担当した患者様が元気になって退院していくことにやりがいを感じられる方 ・ブランクあり、スキルに不安な方でも大丈夫です。フォローする協力体制が整っています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早番06:30〜15:30

早番の免除相談可能

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 希望休3日/月 [休暇] 夏季休暇4日 年末年始休暇5日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収233,200〜286,500円
賞与2.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 処遇改善手当 11,000円 夜勤手当 12,000円/回(該当の場合のみ)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 院内保育室「なのはな保育室」 対象:3ヶ月から6歳まで 料金:常勤は世帯所得と年齢によって異なりますが、所沢市内の保育園に預けるより低額です。非常勤は100円/時間です。 ※スポットの利用は可能ですが、就学前までの利用です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代 3500円/月

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

【一歩一歩着実に「総合看護力」が身につく教育制度】 ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒業後1-3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関)保健予防コースあり

教育制度の備考

プリセプター制はありませんが、一般・地域包括ケア病棟ともにPNSを取り入れています。 常に2名で対応するため、困ったときには相談しやすい環境です。 ※土・日は人が少なく1名の時もあります。

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その他参考情報

埼玉西協同病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師数:48名 病棟看護師数:38名
夜勤時
各病棟2名体制

【看護師年齢層】 平均年齢:30.2歳 (世代構成:20代50%、30代30%、40代以降で20%)

【ママ・パパナース】 ・在籍:有り ・時短制度:就学前まで/前後2時間自由設定可 ・希望休:月3回まで/それ以上も調整しており、休みは取りやすいです。

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り オーダリングシステムの導入:導入あり 導入状況:検査・処方・予約

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県所沢市

中富字北新田1865-1

最寄駅

航空公園駅 / 新所沢駅 / 所沢駅

アクセス

・西武鉄道新宿線 新所沢駅からバスで25分、「所沢ニュータウン」下車徒歩10分 最寄駅 東所沢駅より 送迎バス 15分

施設形態

その他

診療科目

内科、外科、皮膚科、眼科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/15

求人有効期限日

2025/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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