最終更新日:2025/3/17

ラヴィケア訪問看護ステーション

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日156日!2022年11月にオープンした訪問看護ステーションです!
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・残業がほとんどなく、仕事もプライベートも充実させたいという方にお薦めです ・9:00-18:00の中で6時間勤務から相談可能、家庭との両立もはかれます ・要支援から難病、ターミナルまで幅広い利用者様に対応をしています

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションでのお仕事です。 【主な業務内容】 〇訪問看護業務全般 体調管理、服薬管理・指導、注射・点滴管理、留置カテーテル管理、利用者様・ご家族への介護指導や介護相談など 〇書類、計画書・報告書の作成等の事務作業 〇医師やMSW、ケアマネ等の関係機関との連携 訪問エリア:福岡市、大野城市、春日市、那珂川市など事業所から 10Km圏内を車で訪問します。 ※直行直帰・在宅勤務(記録等)可能。タブレット、スマホ貸与 ・自家用車持ち込み可能な方歓迎(手当別途支給)

1日の業務詳細

09:00 出勤 09:30 訪問開始  訪問は1日5件程度(午前2~3件、午後3~4件) 17:30 訪問終了 18:00 退勤 ※訪問ルートによっては直行直帰しています。 【具体的な医療業務】 胃ろう管理、インスリン対応、点滴、人工呼吸器管理、HOT管理、ストーマ管理など 【具体的な介護業務】 入浴介助、おむつ交換、清拭、口腔ケアなど

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県春日市

小倉4丁目224-107号 第三ハイタウン春日

アクセス

JR鹿児島本線 南福岡駅 車10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問の経験は問いません!コミュニケーションが良好で相手を尊重できる方 ・協調性があって明るくお仕事できる方 ・病棟等の看護経験を在宅の分野で活かしたい方 ・自家用車持ち込み可能な方優遇(ガソリン代別途支給)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

9:30からの訪問や、訪問終了が17:30になる際などは直行直帰も可能です。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ※残業はほぼありません。繁忙期には、働き方に無理のないよう協力していきます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休3日制 シフト制 オンコール出動後は出動時間分の代休付与 [休暇] ・年末年始休暇(12/31-1/3) ・お盆休暇(8/13-15) ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ※時間休や半日休として有給休暇を取得可能です [年間休日] ・156日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,960,000〜3,800,000円
想定月収220,000〜280,000円
賞与あり (前年度実績なし) ※業績による ※非常勤無し

~給与・待遇内訳~ 基本給:160,000円-220,000円 資格手当:10,000円 訪問手当:20,000円 車両手当:20,000円 オンコール手当:10,000円(月6-10回程度) ※自家用車利用の場合に支給:ガソリン代、車両保険代 等(駐車場代は別途支給) 【該当者のみ支給】 リーダー手当:20,000円

昇給

昇給あり

1時間あたり50円?50円(前年度実績) ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり) 常勤:月額10,000円 非常勤:月額5,000円 ※自家用車持ち込みの際は、車両手当のみで交通費はありません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

ステーション周辺や訪問先でのパーキング代は車両手当と別途支給

退職金

無し

退職金共済:未加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後1ヶ月程度は同行訪問し業務を覚えます。 その後1人で訪問に行くようになります。

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その他参考情報

ラヴィケア訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名(2025年1月)
常勤非常勤
1名1名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 30代-40代(2025年1月)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 訪問記録は在宅でも可能です。 電子カルテなどのシステムに慣れてきたら、訪問記録以外の事務作業は在宅でも可能です。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り回数:8回/月 出動頻度:1回あるかないか/月(利用者の状況による)

【独り立ちの時期】 30日程度 ※お一人の利用者様につき3回程度の同行を想定しています。

施設に関する情報

[受け入れ中の利用者様] バルーン、褥瘡処置、吸引、ストマ 等 パーキンソン病などの神経難病の方や、身体障がいをお持ちの若い方などの受け入れも視野に入れています。 [受け入れなし(現時点)] 経鼻栄養 ※連携病院の管理体制が十分であれば受け入れる可能性あり 精神科 小児 ※スタッフの経験によっては今後受け入れる可能性あり

深掘りINFO

大事にしていること

2022年秋に新規開設した訪問看護ステーションです。 スタッフに働きやすい環境を提供することが、利用者様満足度にも繋がっていくと考えています。 医療ICTを活用して事業所内連携を充実させ、直行直帰など柔軟な働き方に対応できるように調整中です。 医師やケアマネジャー、他サービス事業所と連携しながら、訪問看護師として利用者様を一緒に支えていける看護師さんのご応募お待ちしています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県春日市

小倉4丁目224-107号 第三ハイタウン春日

最寄駅

南福岡駅 / 春日駅 / 博多南駅

アクセス

JR鹿児島本線 南福岡駅 車10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/17

求人有効期限日

2025/6/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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