最終更新日：2025/1/15
フレアス看護小規模多機能草加
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 一般職 |
施設と訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・他部署との連携（主治医等） ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ・医療機器の管理・ご家族への手技指導 ・服薬管理・指導 ・身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ・訪問看護計画書作成・報告など ・送迎業務など
9:00 朝礼 9:15 訪問先へ移動 社用車で移動25分圏内の送迎 ※軽自動車でリフト車 9:30-10：00 訪問1件目 10:15-10:45 訪問2件目 訪問時間は5-45分が基本 利用者様の健康観察・利用者様に合わせたケアの実施 11:00-12:00 施設内ケア 通い・泊まりの利用者様の内服セッティング 医療的ケアの準備 例）胃ろう等の準備 食事介助 12:00-13:00 昼食 休憩（ステーション内・外） 13:00-14:00 記録整理 午前訪問時の記録整理 通い利用者様の看護記録の記載 14:00-16:00 施設内業務 医療的ケアの実施 介護職員と協働でのプログラムの実施 日常生活動作訓練にかかわるリハビリ等 16:00-17:00 送迎 社用車で移動25分圏内の送迎 ※軽自動車でリフト車 17:00-17:45 施設内ケア 通い・泊まりの利用者様の内服セッティング 医療的ケアの準備 例）胃ろう等の準備 17:45-18:00 夕礼 夜勤者への申し送り
会社の定める範囲
電車:東武伊勢崎線(スカイツリーライン)「草加駅」より徒歩約15分 車:国道4号バイパス 花栗（中）交差点から車で約7分
会社の定める範囲
1人
［期間］原則3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
・訪問看護や施設どちらかに絞らず色々と挑戦してみたい方、将来のキャリア幅を拡げたい方 ・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・定年が長いため年齢問わずに長くしっかり働きたい方 ・業務上運転が必須になりますので、運転免許をお持ちの方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
お客様のサービス内容によって前後1時間変更になる可能性があります（事前相談の上決定） 例:8:00-17:00（休憩60分）など。1日8時間の勤務です
日勤：60分
残業10時間/月
［休日］ シフト制/週休2日 ［休暇］ 年次有給休暇（法定通り） 入社時特別休暇5日間 育児休暇・介護休暇実績あり 慶弔休暇、結婚休暇等 ※結婚休暇は別途規定あり ［年間休日］ 115日以上（その年により変動あり）
| 想定年収 | 4,574,829〜4,704,751円 |
|---|---|
| 想定月収 | 352,833〜362,827円 |
| 賞与 | 1カ月/年 年2回 計1.00ヶ月分 ※電話当番手当・出動手当以外の手当が全て算定対象となります。 |
～給与・待遇内訳～ [月給内訳] 基本給:278,170円-286,620円 ※ご経験を考慮し決定いたします。 資格手当:10,000円 協力手当:52,663円-54,207円（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給。25時間を超える時間外労働分については別途支給） 電話当番手当:2,000円-6,000円/回（月6回で計算） ※出動時は別途手当支給
年1回（7月）
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
有り
正社員のみ 例:22歳入社時から65歳定年退職まで、一般職の場合で約1,008万円
あり(65歳まで)
・月頭の1-3日で座学研修（看護小規模多機能サービスについて・ターミナルについて） ・OJT:現場に出て説明を受けながら慣れてもらう期間 ・3ヶ月に1回、他施設とZOOMでの研修 先輩職員によるOJTはわからないことがあっても相談しやすい環境です
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【看護師年齢層】 平均年齢37歳程度
充実の福利厚生。現場の声をもとに日々進化中です。 ※2023年度 退職金制度と入社時有給休暇付与（特別休暇）5日間がスタート。 ※2024年度 公休数増を見越して、特別休暇を7日追加付与します。 合計115日のお休み+有給休暇・入社時有給休暇 退職金も確定拠出型年金・持株会もあり、もしもの備え・老後の備えができます。 有給休暇も取りやすい環境です。 「社員の物心の幸せを追求する」充実の社員雇用内容をご紹介します。 【待遇・福利厚生制度】 ・インフルエンザワクチン予防接種・全額会社負担 ・ユニフォーム支給 ・福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」の利用が可能 ・従業員持株会制度（会社補助あり） ・GLTD制度（傷病による長期療養時の給与補償制度） ・研修制度（新入社員研修・技術研修・通信学習システムなど） ・社内表彰制度（年12回実施） ・確定拠出年金制度（401K） ・社員紹介制度:応募者・紹介社員へ支給 ※社内規定により支給額に定めあり ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金など） ・時間給取得可 ・特定感染症発症時特別休暇（有給）付与 ・時間外手当（超過分1秒単位で支給） ・役職手当 ・Uターン、Iターン支援あり（社内規定あり） ・社員持株会制度 ・私服通勤可 ・ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等
草加駅 / 新田駅
電車:東武伊勢崎線(スカイツリーライン)「草加駅」より徒歩約15分 車:国道4号バイパス 花栗（中）交差点から車で約7分
看護小規模多機能居宅介護
あり（屋内禁煙）
2025/1/15
2025/4/15
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