最終更新日：2025/4/14
介護老人保健施設 エバーグリーン
准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
・施設内での看護・介護業務全般 ・利用者の健康管理 ・医療処置(採血/点滴/チューブ挿入/褥瘡/吸引/経管栄養/バイタル/胃瘻) ・服薬管理(調剤/配薬) ・診療介護 ・日常生活援助 ・カルテ記載 等 ＜補足＞ 注射・点滴等の看護処置以外は、看護師・介護士も分け隔てなく、協力し合いながら、おむつ交換や食事介助、入浴介助も対応しています。
法人の規定による
JR長崎本線（鳥栖－長崎） 鍋島駅 車10分
法人の規定による
1人
入社より3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無し)
・高齢者看護が好きな方、また興味の有る方 ・ブランクがあるが、改めて看護師として活躍されたい方 ・利用者の最期まで丁寧な関わりをしたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 入居者や利用者の状況により多少前後
・常勤（日勤/夜勤含む） 年間休日105日 （この日数を月に分散し取得します） ※夏季・冬季は特に定め無し ※有給休暇は、入社半年以降より取得は可
| 想定年収 | 2,206,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 158,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（前年度実績:経営状況・人事考課による） |
～給与・待遇内訳～ 基本給与155,000円- 皆勤手当3,000円
年1回 1月あたり3,000円-5,000円程度 経営状況や人事考課を踏まえ金額決定
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 距離による（規定有り）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は労働時間により加入の可否を判断
【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続5年以上で対象
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 体力や手技面を考慮し65歳まで
OJT(業務を行いながら)にてしっかりサポートします
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤換算約7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 20-60歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 80名
【介護職員人数】 常勤換算約20名
【協力病院】 島田病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 2.8
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろうの利用者:有/インシュリンの利用者:有
【オンコールについて】 無し（夜勤に急変等あった場合は併設の島田病院の当直医師が対応）
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って施設サービスを提供し、明るく家庭的な雰囲気を作り、地域や家庭との結びつきを重視しています。また関係機関等とも連携を図り、総合的なサービスの提供に努めています。
鍋島駅 / 久保田駅
JR長崎本線（鳥栖－長崎） 鍋島駅 車10分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
敷地内原則禁煙
2025/4/14
2025/7/13
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