最終更新日:2025/3/7

訪問看護ステーショントータルケア神楽坂

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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退職金あり
未経験歓迎
昇給あり

訪問看護ステーショントータルケア神楽坂の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーショントータルケア神楽坂への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都新宿区

新小川町3-16 第六千代田ビル1階

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:30

8:30-18:30の間の8時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日、フレキシブルタイム8:30-18:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 1週1休以上、もしくは4週4休以上の休日をお取りください。 ※働く時間をコントロールして週休3日にするスタッフや、一週間以上の連休をとるスタッフもいます。勤務表は自分で作るので、希望休100%です! [休暇] 年次有給休暇は労働基準法の規定により付与 夏季休暇:2日+冬季休暇2日(正社員)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,068,432〜7,026,320円
想定月収339,036〜501,880円
賞与賞与あり(働き方に応じて)

~給与・待遇内訳~ ※30日月を基準とした場合の最低支給額(支給額は実働時間、訪問実績、オンコール回数により変動します。) 基本給:200,036円 訪問手当:129,000円 オンコール手当:5,000円/回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【訪問先】 個人宅

【訪問時の移動手段】 自転車

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施設・アクセス情報

所在地

東京都新宿区

新小川町3-16 第六千代田ビル1階

最寄駅

飯田橋駅 / 神楽坂駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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