最終更新日:2025/4/17

潮田クリニック

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[病院/訪問看護ステーション併設/リハビリに注力] 地域医療に貢献したい看護師さん、経験を活かしませんか?
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・最寄駅から徒歩2分と通勤に便利な環境です。周辺道路の渋滞もありません。 ・年間休日は114日で、希望休は月3日まで申請可能です。 ・賞与は年2回、合計4ヶ月分支給されます。 ・介護療養病床を有しており、リハビリテーション医療に積極的に取り組んでいます。 ・訪問看護ステーションを併設しており、多様な経験を積むことができます。 ・月1回の勉強会や外部研修費用補助制度など、教育体制も充実しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 健康管理・健康相談・バイタルチェック・血圧測定・検温・採血・医療器具の準備や消毒・内服管理、医師の指示による処置、食事介助や入浴介助などを行って頂きます。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

近鉄大和上市駅から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・チーム医療を大切にし、多職種と協働しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・病院や訪問看護での経験を活かしたい方 ・地域医療に貢献したい方 ・リハビリテーション医療に興味がある方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:45〜09:45
遅出10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 定時より15分を過ぎた時点で、15分毎に残業代を支給致します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 ※希望休は月3日まで申請可能 [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 [年間休日] 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,626,350〜5,173,250円
想定月収192,500〜336,500円
賞与4カ月/年 年2回(2022年度実績) 平均年間4.0ヶ月+処遇改善手当

~給与・待遇内訳~ ※給与幅は経験・能力による ・夜勤手当:13,000円/回(月4回)※夜勤見習期間は夜勤手当半額支給 ・ベースアップ手当:3,500円/月 ・賞与:計4ヶ月 [その他手当]※該当者に支給 ・遅出手当:700円/回 ・扶養手当:配偶者16,000円、子供5,500円 ・住宅手当:上限28,000円(借家居住:家賃月額の2分の1、持ち家居住:購入後5年間は2,500円、その後月額1,000円) ・交通費:車通勤上限24,500円、公共交通期間上限45,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 車通勤:上限24,000円 公共交通期間:上限45,000円

【住宅手当の詳細】 上限28,000円  ※借家居住:家賃月額の2分の1 ※持ち家居住:購入後5年間は2,500円、その後月額1,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円 子供5,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

プリセプター制度なし 勉強会(業務時間内)※月1回 委員会活動あり 外部での研修費用補助制度あり

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その他参考情報

潮田クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約20名
日勤時
病棟:6名 外来:午前2名、午後1名
夜勤時
病棟:1名(助手2名)

【看護師年齢層】 26歳-58歳

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師は全体の約0%

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 4名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 25:1 30:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 介護療養病床を有する病院で、現在リハビリテーション医療に積極的に取り組んでいます。同法人にて訪問看護ステーション・居宅介護支援センターを開設し、よりよい医療と介護の提供を目指しています。

【夜勤回数目安】 夜勤回数:4回程度/月 夜勤多めは最大で月6回程度まで相談可能

【病棟について】 <介護療養病床(60床)について> 長期にわたる療養を必要とする方に、ケアプランに基づき療養上の管理、看護・医学的管理での介護等の世話およびリハビリテーション等の必要な医療を行い、その能力に応じた自立した生活が営むことができるようにする病床です。     全室電動ベッド完備 4F6床/3F24床/2F30床 メインナースステーションは2F、サブナースステーションは3F <主な検査設> X線一般撮影装置 16列マルチスライスCT 超音波診断装置 心電図・ホルター心電図 血圧脈波検査装置 <動脈硬化症CAVI(キャビ)検査> 神経伝導検査装置 外科用イメージ(Cアーム) 鼻咽喉ファイバースコープ

【1日の外来人数】 約26名

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

施設に関する情報

<病院概要> 各種健診:特定健診・長寿健診・大腸がん検診・子宮がん検診・風疹抗体検査・一般健診 <診療受付時間> 午前診(8:30-11:30)月曜日-土曜日 ※土曜日は第2・4のみ 午後診(13:30-15:00)金曜日のみ 夜診(16:30-18:30)月曜日・水曜日 休診日:第1・3・5土曜日・日曜日・祝日・夏季・年末年始

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・潮田クリニックは、介護療養病床を有する病院で、リハビリテーション医療に積極的に取り組んでいます。長期にわたる療養を必要とする方に対し、ケアプランに基づいた医療を提供しています。 ・同法人にて訪問看護ステーションと居宅介護支援センターを開設し、よりよい医療と介護の提供を目指しています。 ・各種健診(特定健診、長寿健診、大腸がん検診、子宮がん検診、風疹抗体検査、一般健診)も実施しています。 ・オンライン資格確認を行う体制を整備しており、受診歴、薬剤情報、特定健診情報などを取得・活用して診療を行います。 ・日本脳神経外科学会データベース研究事業(JND)に協力しており、脳神経外科医療の質の評価に貢献しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大和上市駅 / 吉野神宮駅 / 吉野駅

アクセス

近鉄大和上市駅から徒歩2分

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、産婦人科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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