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更新日：2025/1/6
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！ 有給休暇の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。 子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。 介護保険の利用者様が多いため、医療依存度があまり高くありません！ お看取りで頻繁にオンコールがあるステーションではございませんので、無理なく勤務することができます。 訪問看護経験がある方はもちろんのこと、未経験の方もチャレンジいただける環境です！ 訪問インセンティブがあるため、モチベーションアップにも繋がります！ 月81時間から1時間につき2,000円が支給され、自分の頑張りが給与に反映される仕組みです。 賞与や昇給制度もありますので、高給与が見込める好待遇のステーションです！
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供を行っていただきます。 1日5-6件の訪問です。オンコール対応がございます。 記録方法はタブレット入力です。
・健康状態の観察（バイタルチェック、症状の観察、健康状態のチェックとアドバイス） ・医師の指示による医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・各種介助（清拭、手足浴など） ・介護予防のアドバイス ・介護の相談や対応方法など、ご家族への支援 ・最期まで自分らしく暮らせるよう支援 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・その他、付随する関連業務 など
いきなり一人で回っていただくことはありません！訪問未経験の方でもしっかり指導いたします。
・在宅医療に興味がある方（未経験でもご相談可能です） ・メリハリをつけて働きたい方（基本土日はお休みです） ・オンコール対応ができる方（常勤複数名で回します）
想定月収 : 30.2〜33.8万円
※月給に固定残業代（月30時間分）を含む ［手当］ オンコール手当:2,000円（平日）、5,000円（土曜日・日曜日） 時間外緊急訪問手当:4,000円-6,000円
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 ［休日］ 固定休:土曜日、日曜日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）※1時間単位での申請可 年末年始休暇:12/30-1/3 慶弔休暇
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 常勤:上限20,000円/月 非常勤:上限15,000円/月
地域密着の訪問看護ステーション！ 皆で協力しながら働いていますので、働き方やオンコールなどはご相談が可能です。医療保険より介護保険利用者が多く、症状が重い方は多くありません。リハビリ患者さんも多く、ご家族や利用者の方の笑顔の為にやりがい持って働くことが出来ます。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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