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【事業所特徴】 ・10人1組のユニット型の新型特別養護老人ホームです。 ・認知症の方や、身体を思うように動かせない方など様々な方がおられますが、1人ひとりにその人らしい、自然な暮らしを送ってもらえるよう、心身ともに寄り添う介護を目指しています。 ・全室個室のメリットを活かし、ターミナルケアの受入れはもちろん、排泄・入浴ともに個別対応しています。 【勤務の特徴】 ・週4日以上勤務できる方大募集しております。 ・残業はほとんどございません。
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特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
想定年収 : 301.4〜370.0万円
想定月収 : 23.0万円〜
・基本給:210,000円- ・看護手当:20,000円 ・制服手当:500円 ・オンコール手当:700円/回(月10回)
3.8カ月
年2回
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[遅出1] 10:00〜19:00
[遅出2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 4週8休 希望休:2日 [休暇] 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定による
法人理念 「すべて人にせられんと思うことは、人にもまたその如くせよ」 これは、キリスト教の聖書(『マタイによる福音書7章12節』)に典拠を置く言葉ですが、しかし、キリスト教圏外においても《黄金律(ゴールデンルール)》として人口に膾炙されてきた言葉です。黄金律というのは、私たちが、人としてこの言葉を黄金の如く大切に受け取り、またこれを自らの在り方の課題とすべきだという意味です。上の法人理念として揚げた言葉を平易に言えば、誰かが私に対して行ってくれたなら、自分はどんなに嬉しいだろう、どんなに喜ぶだろうと思われること、まさにその行いをあなたの隣人に対してもしなさい、ということです。 ある人が「かつて子どもだった人はたくさんいますが、かつて高齢者だった人は誰もいません」と言っていますが、これを私たちが携わっている介護の仕事に関わらせて言えば、私たちは皆、実体験に乏しいものだということです。従って、高齢者の方々の生き方や思い、生活の諸相における振舞い等について十分理解することは相当に困難だということです。 高齢者の方々はそれぞれに多様であり、その方々が私たちに求める欲求や心の訴えもそれぞれに個別的です。これらに十分に対応することは、私たちに出来ることではありません。 でも、私たちに出来る唯一のことがあります。それは、私たちの誰しもが《自分を愛し、自分を非常に大事に思っている》という事実の確認です。その次に、この暖かい自己確認の光の下に私たちが寄り添うべき高齢者の方々を見つめなおすことです。私はこれが、あらゆる支援や介護の基本姿勢ではないかと考えます。
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滋賀県草津市上笠1-1-22
JR草津駅より車で10分 ・草津ハローワークの近く ・みのり保育園の近く(同法人)
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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