最終更新日:2025/3/10
カノンしもがも訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
訪問看護+施設内訪問看護 常勤で1日5時間程度、1件あたり30-60分で訪問します。 ・バルーン交換 ・医療処置必要 ・ご利用者様:全般いらっしゃいます ※精神疾患患者への対応:経験者にのみお願いしています
変更なし
元田中駅 徒歩8分 茶山(京都)駅 徒歩11分 出町柳駅 徒歩11分
法人内別事業所の可能性あり。 ・ナーシングケア カノンしもがも(京都府京都市左京区下鴨松ノ木町64-50) ・カノン北山 レジデンス(京都府京都市北区上賀茂松本町96-1)
3人
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・チームワークを大切にし、多職種と連携して働ける方。 ・前向きに考え、仕事に取り組める方。 ・学びの意欲が高い方。
日勤 | 09:00〜18:00 |
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日勤:60分
残業2時間/月
〜詳細〜 月平均2-3時間程度
【常勤の場合】 [休日] 週休二日制 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始:3日 夏季休暇:3日 [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
想定年収 | 4,060,000〜5,075,000円 |
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想定月収 | 280,000〜350,000円 |
賞与 | 2.5カ月/年 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:280,000円-350,000円 ・役付手当:15,000円-50,000円 ・オンコール手当:平日2,000円/回、土日祝3,000円/回(月7回程度) ※平日×5、土日祝×2で計算しております・ ・出動手当:3,000円/回 ※出動手当は給与計算に含んでおりません。
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月(実費支給)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【詳細】 託児所ではありませんが、キッズルームあり。子供と一緒に通勤可能です。 子育て中の看護師もたくさん在籍しています。
【空き状況】 無し
車通勤:不可
バイク通勤:可能
自転車での通勤は可能
無し
なし
再雇用・勤務延長無し
看護師在籍数 | |
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6名 | |
常勤 | 非常勤 |
3名 | 3名、PT2名 |
日勤時 | |
半数以上 |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 未確認
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 10回/月 ※出動は月1回程度、多くて2-3回
【独り立ちの時期】 習熟度合いによる。フォロー体制あり。管理者判断後一人立ち。
一人立ちの時期は人により様々です。症状の軽い患者様から始めて、最終的に管理者が判断し一人立ちとなります。
・利用者様が、生まれてきたことを喜び、生きていることに感謝できる日々を創造することを理念としています。 ・利用者様の自立した日常生活を支援し、心身機能の維持回復を目指しています。 ・24時間電話相談に対応しており、緊急時の訪問看護も可能です。 ・経管栄養、在宅中心静脈栄養、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法など、幅広い医療処置に対応しています。 ・在宅での看取りにも対応しています。 ・訪問看護計画書に基づき、計画的な看護を提供しています。 ・緊急時訪問看護加算、ターミナルケア加算などの加算を取得しており、質の高い看護を提供しています。 ・一人立ちの時期は習熟度合いによりますが、管理者判断後、先輩看護師の丁寧なフォローを受けてからとなりますので、訪問看護未経験の方も安心して働くことができます。 ・各種内部研修を実施し、従業員の資質向上に努めています。
元田中駅 / 茶山駅 / 出町柳駅
元田中駅 徒歩8分 茶山(京都)駅 徒歩11分 出町柳駅 徒歩11分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
敷地内全て不可
2025/3/10
2025/6/8
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