最終更新日：2025/6/3
（仮称）ツクイ鳥栖訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など ・オンコール業務 ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります。
8:30 朝礼・訪問準備・予定の確認など 9:00 訪問3-4件（1件30分-60分程度） 12:00 ランチ 13:00 訪問3-4件（1件30分-60分程度） 17:30 退社 ※訪問以外にも計画書や報告書の作成のため、ステーション内で仕事をする事もあります
キャリアアップによる当社業務全般
通勤距離、本人希望考慮
0人
3ヶ月
変更有り
［期間］3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし
在宅医療の分野で活躍したい方、大歓迎です。 研修制度も充実しているので、訪問看護未経験の方もしっかりサポートいたします。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※訪問などの都合により、勤務時間が前後する可能性があります。
日勤：60分
〜詳細〜 残業は5分単位で計算しています。
休日：週休2日制
年間休日：116日
［休暇］ リフレッシュ休暇（1日/月） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,360,000〜5,140,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 305,000〜370,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 前年度実績:400,000円 算定期間により、1年目は満額支給になりません。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 |
～給与・待遇内訳～ ・役割給:180,000円-210,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・ライフプラン手当:3,000円 ・医療事業部門手当:62,000円-92,000円
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回 ※業績と個人の勤務に応じて
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※車通勤の場合:上限31,600円/月（社内規定あり）
【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円
【転居費用負担の詳細】 移動を伴う転居の場合は支給あり ※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。
・確定拠出年金制度あり ・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援） ・履歴書はＰＣ作成可 ・ユニフォーム貸与 ※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。 ・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
※バイク通勤:応相談 ※電動自転車通勤:応相談
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
初期研修も充実しており、eラーニングでの学習も可能なので、訪問看護未経験の方も心配いりません。 管理職を担う場合も、慣れない間は他事業所の管理者がサポートします。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会:有
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り スマートフォンもしくはPCで文字入力があります。
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコール当番回数は月10回程度の予定（出動回数は月2回程度の予定） 当番制となり、対応できるメンバーでシフト調整を行います。
【独り立ちの時期】 その方のスキルによりますが、概ね6ヶ月前後を想定
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか。 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
鳥栖駅 / 新鳥栖駅 / 田代駅
訪問看護
2025/6/3
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