最終更新日:2025/1/16

特別養護老人ホーム しうんじ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【日勤のみ/福利厚生充実/未経験でも可】
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

紫雲寺加治川福祉会は、当時の紫雲寺町・加治川村(現在は新発田北地域)の地域福祉を担うべく 1995年(平成7年)に事業を開始しました。 職員100名程度の小さな法人ではありますが、「地域住民が住み慣れた土地で安心して暮らせるように」 「利用者様が明日への希望ある人生が送れるように」という経営理念の実現に向けて職員一人ひとりが ひたむきに、そして職員間で連携しながら一丸となって取り組んでいます

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 利用者様に対する看護業務を行っていただきます。 (服薬管理、健康チェック、処置、療養上の世話、パソコンを使用した記録など)

1日の業務詳細

服薬管理、バイタルチェック等の健康管理、簡単な処置等 記録:パソコンを使用した記録業務が多少あります。 ※未経験の方、当社にて指導いたします。

業務内容(変更の範囲)

法人内の業務全般

就業場所(所在地)

新潟県新発田市

真野原外3331-2

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

法人内の事業所(デイサービスセンター)所在地は同一

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 6ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:30〜17:30
日勤310:00〜19:00
日勤408:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定月収245,000〜290,000円
賞与2.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:245,000円-290,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当: 1,500円/回(月6-8回)

昇給

昇給あり

[回数] 年1回  [昇給率] 0.9-2.2%

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [上限] 20,000円

【住宅手当の詳細】 [支給対象] 生計中心者の方 [支給額] 12,000円

【扶養手当の詳細】 [子ども手当] 5,000円/人 22歳まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

500円-1,000円/月

通勤手段に関する詳細

バイク・自転車無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム しうんじで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤4名
常勤非常勤
6名0名

【看護師年齢層】 35-50歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名+短期10名、地域密着20名

【介護職員人数】 常勤23名、非常勤5名

【協力病院】 県立新発田病院 平塚ファミリークリニック

【平均介護度】 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:11名 要介護4:20名 要介護5:17名 平均的な入所日数:1,423日

【経管栄養/インスリン使用者数】 あり

【オンコールについて】 所有回数:月6回

【入浴介助】 有り

【おむつ交換】 基本有り

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施設・アクセス情報

アクセス

車通勤可能

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/16

求人有効期限日

2025/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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配属先

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常勤(日勤のみ)

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