最終更新日:2025/6/6

リハビリホームグランダ杉並方南町

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。 20代-30代のスタッフも活躍中です。
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給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営している法人です。 ・介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり

指定された求人が存在しません。 リハビリホームグランダ杉並方南町の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

・健康相談(ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ等) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談等) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) ・他職種との連携・情報交換(協力・支援) ・ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア) ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行(適宜) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策)

1日の業務詳細

【8:30】出勤 【8:45】朝の申し送り 【10:00】往診対応(主治医と連携)、点眼、軟膏塗布等の実施 往診時には直接、医師と顔を合わせながら報告、相談ができます 【12:00】経管栄養、昼食の見守り 【13:30】デイカンファレンス 提供サービス上の課題について、ホーム長、介護スタッフとともに状況の振り返りと評価を実施 安全徹底のため、かかわるスタッフ全員で事故防止とケアの向上に継続して取り組みます 【14:00】配薬セッティング、体調確認のため訪室(※)、ご家族様への電話連絡 ※サービスナビゲーションシステム:その日の生活記録に加え、体調変化や予定変更といった情報もリアルタイムに把握し、臨時往診依頼時の記録も簡便に作成できる等、実施記録をサポートするシステム 【17:30】夜間帯への申し送り、一日の記録、退勤 ※看護スタッフが夜間帯不在のホームはオンコールの当番があります

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務内容

就業場所(所在地)

東京都杉並区

方南1-33-10

アクセス

電車・徒歩の場合 東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」下車、徒歩11分(約880m)

就業場所(変更の範囲)

異動の可能性あり(法人の定める施設)

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 期間中の条件変更無し 非常勤の試用期間は1ヶ月になります

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・正社員として安定的に長く就業したい方。もちろんパートや夜勤勤務も可能です! ・子育てや私生活と両立しながら、自分の経験やキャリアの幅を広げたい方 ・介護施設での看護に興味がある方 ・今までの看護経験を活かし、新しい環境に挑戦したい方 ・焦らずゆっくりと成長したい方 ・ひとりひとりとじっくり関わりたいとお考えの方。入居者様と深く関わり、その方の大切なものを大切にできる現場です。 ・看護を通して人と関わり、喜びややりがいを味わいたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

実働8時間 休憩時間 12:00-13:00/13:00-14:00 ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり ※土日含むシフト制

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均の残業時間は施設によって異なります。夕刻よりスタートするホームミーティングなど、あらかじめ設定されている残業が月に1回-2回程度あります。また、日々については、たとえば夕刻より体調を崩される方の対応や、臨時往診が重なり、記録やご家族様へご連絡が発生したりとご入居者様のご状態により発生します。(時間外手当の支給あり)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:113日

休日備考

28日の月は8日、29-31日の月は9日 [休暇] 有給休暇(法定通り) 前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象 後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,500,000〜4,800,000円
想定月収330,000〜350,000円
賞与2カ月/年 賞与原資は基本給 年2回 夏:1ヶ月(前年10/1-3/31が評価対象期間) 冬:1ヶ月(4/1-9/30が評価対象期間) ※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。 ※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。

~給与・待遇内訳~ 地域手当:20,000円 介護報酬給付金手当:10,000円 処遇改善支援手当:4,000円 オンコール手当:30,000円/月 ※上記手当は月給に含まれます ※オンコールが15日超えた場合、16日目以降 2,250円/日は別途支給 別途、残業手当・休日勤務手当あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※評価による

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 定期代実費を全額支給 ※自宅から2km以上の場合

【保育手当の詳細】 保育園に通う子供一人当たり10,000円/月を支給 入社後でも即支給(小学校入学まで) ※世帯主である必要はなし

その他福利厚生

■ライフプランのサポート 結婚祝い金、慶弔金、出産・育児・職場復帰の支援など ■健康のサポート 医療費補助・市販薬品費補助、検診、入院見舞金、生命・損害保険団体割引など ■プライベートのサポート 【宿泊】 直島ベネッセハウス宿泊補助 JTB,HIS宿泊補助 契約ホテル法人割引 【レジャー】 遊園地・温泉施設等割引 【趣味・貯蓄】 スポーツクラブ割引 財形貯蓄 ■住宅・車のサポート 戸建てマンション購入優待制度、リフォーム優待制度、賃貸物件割引 マイカー購入サポート マイカーリース ■りんくる賛助金 スポーツ・文化・野外活動を通じての有志会員によるコミュニケーションの会 ボーリング大会、ソフトボール大会、お花見、いも煮会、ゴルフ大会、サッカー観戦に参加など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

常勤および要件を満たす勤務状況の場合は原則社会保険加入、ただし法人規定による

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 月額30,000円 ※水道、光熱費、駐車場等は自己負担です。別途ベネッセ指定の火災保険(自己負担)への加入が必須です。 ※敷金、礼金、更新手数料は会社負担 ※入居期間は最大5年間(年齢不問。65歳定年制)

【詳細】 【社宅Q&A】 物件は、20平米前後のワンルーム・1Kタイプのお部屋です。 ※配属先ホームの通勤距離や公共交通機関で通勤しやすい距離にある物件 【条件】 (1)看護職、ホームで働く正社員の方(年齢不問。65歳定年制) (2)正看護師3年以上もしくは准看護師5年以上の臨床経験がある方 (3)単身者の方 (4)関東圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)、愛知県の施設に就業する方 (5)採用時の住所から希望ホームまで、通勤に片道90分以上かかる方。但し、現職の寮・社宅を利用中の方は通勤に片道90分以内の場合でも別途相談。 ※配属先ホームから90分以内の距離に実家がある場合、社宅適用外となります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

育児・介護の事情、公共交通機関による通勤時間が一定時間以上掛かる場合、その他個別事由等諸事情を鑑みての許可制 ※一定時間はエリアにより異なる

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人向け(スキルを伸ばすための)研修 入社時研修、入社3ヶ月研修、8ヶ月研修

発展教育支援

・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座:受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度:受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費):年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ:入会金無料/受講料割引、サイマルアカデミー:入会金無料/受講料割引

教育制度の備考

看護職勉強会、エリア内勉強会、定例会

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その他参考情報

リハビリホームグランダ杉並方南町で働く看護師の特徴

常勤非常勤
常勤47% ※全施設平均非常勤7% 夜勤46% ※全施設平均

【看護師年齢層】 20代 21%、30代 27%、40代 27%、50代 21%、60代 4% ※全施設平均

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 42名

【電子カルテ】 有り

【定員に対しての入所率】 90%-95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 施設としてインシュリン受け入れは相談/PEGは受け入れが難

【オンコールについて】 月半分程度

【入浴介助】 原則なしですが、ヘルプで補助に入ることがあります。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

喫煙室が設置されている施設の場合、職員の喫煙については、加熱式たばこや電子たばこなど火気をともなわないものに限ります

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・ 未経験からのチャレンジ・ブランクからの復職も歓迎! 約6割の方が未経験からのスタートです。 研修制度やマニュアルが充実しているため、未経験の方はもちろん「子育てが落ち着いたから復職したい」という方も安心してスタートできます。資格取得を目指す方には支援制度も設けております。 ・ プライベートとの両立が叶う! 残業時間も少なく、日勤のみ・オンコールなし・夜勤専任と様々な働き方があるため、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 産前産後休暇・育児休職から復職して活躍している看護スタッフも多く在籍しています。 ・ 日勤だけでも高収入を目指せる! 毎年積み上がる経験を評価し定期昇給を実施しているため、それぞれの成長に応じて給与がアップしていきます! エリアナースやホーム長などキャリアアップを目指した働き方も可能で、日勤だけで年収500万円も目指せます。 ・ ご入居者様へじっくり向き合う看護ができる! 研修制度が充実しておりスタッフ個々のレベルが高いからこそ、他職種間での連携・協力が充実しており、一人一人に寄り添った看護業務に専念できます。 その分ご入居者様・ご家族様とのお時間を取ることができるため、その方にあった看護の提供が実現できています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

方南町駅 / 代田橋駅

アクセス

電車・徒歩の場合 東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」下車、徒歩11分(約880m)

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙が可能な施設は喫煙専用室を設置

求人詳細確認日

2025/6/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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仕事で心掛けていることは、何事も迅速に行動するということです。 看護師さんにご登録いただきましたら、出来る限りすぐにお電話して、ご面談させていただき、より多くの最新情報を提供させていただきたいと思って...

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