最終更新日:2025/2/3

地域密着型特別養護老人ホームグレイスホーム

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[松阪市/残業少なめ/定年65歳/再雇用制度あり] 松阪市に立地する地域密着型特別養護老人ホームで、働きやすさと充実感を両立しませんか?
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日多めでワークライフバランスを重視した働き方が叶います! ・有給消化率も高く、お休みを調整しやすい環境です。 ・オンコール対応はありますが、医療依存度が低いご入居者様が多いのでかけつけはほとんどありません。 ・定年65歳、再雇用制度有りで長く働けます。 ・介護と看護は分業制なので、看護師業務に専念出来ます。

地域密着型特別養護老人ホームグレイスホームの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも地域密着型特別養護老人ホームグレイスホームへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 看護師は、バイタルチェックや服薬管理等がメインのお仕事です

業務内容(変更の範囲)

法人の定めるすべての業務

就業場所(所在地)

三重県松阪市

岡本町428番地2

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切に、協調性を持って働ける方 ・高齢者看護に興味があり、経験を活かしたい方 ・長期的な就業を希望する方 ・アットホームな職場で、温かい雰囲気の中で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:00〜17:00
日勤308:30〜17:30
日勤409:00〜18:00
日勤510:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 月10日休みシフト制 固定休:なし 年間休日:120日 [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収217,000〜275,000円
賞与2.3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,000円-235,000円 ・資格手当:10,000円-20,000円 ・介護従事者手当:7,000円-10,000円 ・待機手当:1,000円/回(10回)

昇給

昇給あり

年1回4月 1月あたり0円-2,500円(2023年度実績) ※定年まで昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当 上限 20,900円(片道2km以上支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上 福祉医療機構(自己負担なし)、三重県共済(自己負担有り)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【平均介護度】 4.0

【オンコールについて】 オンコール持ち帰り回数:月10日程度

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

グレイスホームでは、入居者様主導のケアを重視しています。 現場の看護師・介護士が、入居者様やご家族のご要望を踏まえ、話し合いながらケアを進めていく風土です。 また、施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項をすぐに確認できる体制が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

三重県松阪市

岡本町428番地2

最寄駅

松阪駅 / 東松阪駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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