最終更新日:2025/4/9

特別養護老人ホーム 慶寿園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

高給与/1982年に創設した法人で、福智町の高齢者福祉を長く支えています。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・具合の思わしくない利用者様は日中にしっかり対応するので、オンコールでの出動はほとんどありません。 ・賞与4.45ヶ月、夜勤なしで想定年収3,200,000円以上と高給与です。

特別養護老人ホーム 慶寿園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 慶寿園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 ・日々の健康管理 ・服薬管理 ・通院介助 ・社用車(軽AT)の運転あり

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

アクセス

赤池駅から徒歩で約20分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3-6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方と接することが好きな方 ・1人1人と時間を長く共有しケアを行いたい方 ・自動車免許(AT可)をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:15〜16:15
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00

勤務日数:月平均21.7日

休憩時間

日勤:90分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(交替制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 104日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,313,799〜3,576,151円
想定月収210,342〜226,758円
賞与4.3カ月/年 年2回(2023年度実績) ※業績・人事考課による

~給与・待遇内訳~ 基本給:183,650円-198,850円 特殊業務手当:14,692円-15,908円 オンコール手当:1,200円/回(月10回算出)

昇給

昇給あり

1月あたり1.00%-2.00%(2022年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額20,900円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

・病院から講師を招き、糖尿病や感染予防などの研修を定期的に行ってます。 ・委員会もしっかり行ってます。 ケアプラン委員会・虐待防止+身体拘束廃止委員会・排泄・感染・褥瘡予防委員会 ・行事レクリエーション委員会・事故防止委員会・研修委員会・リハビリ委員会・栄養ケア会議

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 慶寿園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名(2024年2月)
常勤非常勤
3名0名
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 約17名

【協力病院】 高山病院・田中歯科医院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.3 要介護1:4人 要介護2:5人 要介護3:17人 要介護4:11人 要介護5:9人

【定員に対しての入所率】 約88%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有/有

【オンコールについて】 現在は3名で対応しているため、月10回ずつ持ち帰り。 ※看護師数に応じて回数は変動します。 出動:月0-1回程度 (2022年2月)

【入浴介助】 浴室内介助は基本なし、着脱時の介助のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

最寄駅

市場駅 / ふれあい生力駅 / 赤池駅

アクセス

赤池駅から徒歩で約20分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙所設置

求人詳細確認日

2025/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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