最終更新日:2025/4/21

特別養護老人ホーム あじさいの里

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

「利用者が安心して、楽しく生活できる施設」づくりを目指し、職員一同心を合せてがんばっています。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

地域に根差した特別養護老人ホームでの看護師募集です! ・日勤のみ、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境です ・年間休日120日以上

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居定員:100名 居室総数:27室 看護師人数:8名(常勤6名、非常勤2名)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県南蒲原郡田上町

大字田上丙2987-1

アクセス

田上駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「利用者が安心して、楽しく生活できる施設」づくりを一緒に目指したい方。 ・入所者様やそのご家族に寄り添い、安心して過ごせるようサポートしたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、長くご勤務したい方。 ・施設看護未経験の方もご相談ください!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:30〜17:30
日勤309:30〜18:30

交替制あり 就業時間の相談:不可 休日の相談:不可

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月平均3時間程度となります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 ※1週間40時間の範囲で毎月作成する勤務割表において勤務 [休暇] 有給休暇:法定通り ※入職後半年後に10日付与 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,024,723円〜
想定月収213,610円〜
賞与2.3カ月/年 年2回 ※給与・賞与については、社会福祉法人ごまどう福祉会給与規定に準ずる 賞与は収支によるため、2.3ヶ月分+付加支給あり

~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 基本給:200,610円-255,010円 資格手当:10,000円-20,000円 オンコール待機手当:3,000円/月 ※経験年数加算により変動あり 【その他手当】該当者のみ加算 オンコール出動手当 時間外手当支給 ※オンコール当番は月1-2回程度(出動ほぼなし) 【賞与】 2.30ヶ月分で試算

昇給

昇給あり

年一回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金は勤続年数に関わらず支給有

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 上限65歳

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その他参考情報

特別養護老人ホーム あじさいの里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
特別養護老人ホーム・ショートステイ:6名
常勤非常勤
特別養護老人ホーム・ショートステイ:5名(別途デイサービス2名)特別養護老人ホーム・ショートステイ:2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 特別養護老人ホーム・ショートステイ:40代がメインです。

【ママ・パパナース】 特別養護老人ホーム・ショートステイ:なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム100床・ショートステイ10床 ※兼務 (デイサービス23名 ※兼務なし)

【協力病院】 県立加茂病院

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 96%(介護職員が足りない)

【経管栄養/インスリン使用者数】 10名/1-2名

【オンコールについて】 オンコールは4名体制 5名になれば、待機月6-7回、出動はほとんどなく、全体で月1回あるかどうか。 電話が鳴ることもほとんどありません。(連絡がくるのは急に吐いた、熱が出たなど)

【入浴介助】 浴室内で着脱を行うので有り

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

業務上車を使用する機会:基本は無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

特別養護老人ホームあじさいの里は、新潟県の豊かな自然に囲まれた穏やかな場所に位置し、入所定員100名の施設です。私たちは地域への貢献を目指し、入所者様一人ひとりのニーズを尊重した、より個別性の高いケアをグループケアによって提供しています。経験のある看護師の方には、これまでの知識や経験を活かし、入所者様が安心して日常生活を送れるよう、看護業務全般をお任せしたいと考えています。残業も少なめで、年間休日も120日あるため、ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境です。オンコールの負担も少なめなので、施設未経験の方も安心です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

田上駅 / 羽生田駅 / 矢代田駅

アクセス

田上駅より徒歩3分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

その他

屋外にて喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

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給与

想定年収:344.6〜560.5万円

想定月収:23.7〜38.1万円

配属先

施設内の入所部門

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