最終更新日:2025/1/17

森田病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【定着率高!高給与・休日118日働きやすさ抜群!】活気あふれる、高齢者のための病院です
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

2021年より院長・看護部長も変わり、より一層活気あふれる環境に変化をしております! 以前より定着率も高く、長く働いている(10年-30年程)ベテランさんも多いです。 <働きやすいポイント> ・廊下も広くハード面もキレイ、清潔感のある環境です。 ・休みが取りやすく子育てしながら働きやすい環境で、働きながら雇用形態を変えて長く勤めている子育て中の看護師さんが多いです。 ・他職種との連携が取れています! ・両病棟ともに患者様のケアを重視し、清潔な環境が提供できています! ・どの職員も挨拶や声がけができる、明るく雰囲気の良い環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

【午前】 申し送り(夜勤から日勤) 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定 定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 【午後】 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤から夜勤)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市

緑区

三ケ木627

アクセス

JR横浜線・京王相模原線 「橋本駅」バス約40分「三ケ木」下車 停歩3分 JR中央線「相模湖駅」から三ヶ木行きバスにて20分、徒歩200m JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」から三ヶ木行きバスにて40分、徒歩200m ※バスはすべて終点が「三ヶ木」となっております。 【お車で来院の方】 東京方面から車でお越しの場合は、中央道相模湖東口インターから約20分 圏央道相模原インターから約10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

現在、病棟・外来・発熱外来・コロナワクチン対応等、地域で必要とされている医療をより良い形で提供できる体制を整えるべく、増員募集をしております ・患者様の年齢層は80代以上の方が9割で高齢者の方が多い病院なので、コミュニケーションなども親切丁寧に、時に忍耐強く、患者様のことを考えてご対応頂ける方に是非来ていただきたいです。また、高齢者看護の経験のある方は経験を活かして頂けると思います。 ・2022年7月から電子カルテ導入済みなので電子カルテ経験者の方は大歓迎です! ・子育てやご自身のライフスタイルにあわせて、今後もこの地域で長く働きたいというお気持ちの方、是非一度ご検討ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:30

休憩時間

75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 4週7休+祝日 7.5休 [休暇] 夏季休暇3日、年末年始休暇6日 開院記念日:8月15日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇等 [年間休日] 118日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,700円〜
賞与3.85カ月/年

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 20,000円(賃貸・世帯主)

【保育手当の詳細】 年齢による

【扶養手当の詳細】 あり、5,000円/人

【転居費用負担の詳細】 転居が必要な場合には引っ越し手当の支給がございます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

職員駐車場無料(2026/1/16現在)

通勤手段に関する詳細

車通勤必須(通勤は車でないと厳しいです <働いている職員> ・緑区の津久井湖・相模湖側か、山梨上野原市から通勤する方が割と多いです。 ・愛甲郡、八王子の高尾あたりからも通われる方いますが、公共交通機関は電車+バスで、バスの本数は1時間に1-2本レベルなので、車通勤可能な方の方が良さそうです。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

通信で毎年1名ほど准看護師から看護師の資格を取得する方がいます。

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その他参考情報

森田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
60名以上(非常勤含む)
日勤時
一般病棟:9-10名(休日は6名、療養病棟:7-8名(休日は5名)
夜勤時
一般病棟:3名+看護助手1名、療養病棟:1名+看護助手2名

【看護師年齢層】 平均年齢:40歳(メインは40代から50代で20代・30代の方もいます。60代、65歳以降の再雇用の方もいます。)

【ママ・パパナース】 子育て中看護師の在籍あり。10名以上の方が子育て中のため、急な休みなどには寛容で協力し合う環境を構築しています。 非常勤、日勤常勤、常勤(夜勤あり)と雇用形態を変えていくことも可能で働き方に関しては柔軟です。

病院特有の情報

【病床数】 99床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 一般(地域包括ケア)病棟:チームナーシング 療養病棟:チームナーシングと機能別看護方式の併用

【看護基準】 10:1 一般(地域包括ケア)病棟10:1、療養病棟20:1

【救急搬入件数】 月40-50件 549台/年

【病棟について】 【病棟】 90%以上が80代から90代の高齢者です。 ADL低い方が多く、介助なども多くあります。 療養病棟は、寝たきりの方が多いです。経管栄養・気切の方も多いです。 今は人工呼吸器の患者様は受け入れていません。 介助業務について:看護師・看護助手をそれぞれ3-4名多く配置し、人手が足りなくて1名で対応することがないように、それによる腰への負担を軽減できるような体制をとっています。 【リハビリについて】 リハビリ室が一般病棟側にあります。理学療法士3名、作業療法士1名の4名体制です。

【1日の外来人数】 外来の看護師は16名程、常勤4名程、他は非常勤職員です。

【オペについて】 木曜日の午後、週1-2件程度 整形外科とヘルニアのオペ等 それ以外、森田病院で対応できない場合は近くの病院で対応してもらい、戻ってきて森田でリハビリなどをして退院できるような流れにしています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

相模湖駅

アクセス

JR横浜線・京王相模原線 「橋本駅」バス約40分「三ケ木」下車 停歩3分 JR中央線「相模湖駅」から三ヶ木行きバスにて20分、徒歩200m JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」から三ヶ木行きバスにて40分、徒歩200m ※バスはすべて終点が「三ヶ木」となっております。 【お車で来院の方】 東京方面から車でお越しの場合は、中央道相模湖東口インターから約20分 圏央道相模原インターから約10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/1/17

求人有効期限日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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