高齢者看護に特化した医療法人運営の「介護老人保健施設」の求人です。
更新日:2024/9/7
・平成15年の開設ですが、今も清潔を保ち施設内外ともに綺麗な施設です。 ・多種多様なサービスが併設しているので安心の体制です。 ・ユニット型なので小単位でのより密着したケアが実践できます。 ・年間休日は多く、給与も高めです。 ・残業は少なめで、ワークライフバランスを重視でき、子育て中の看護師も多数活躍しています。
【 介護老人保健施設 】
【 介護老人保健施設 】
施設内における看護・介護業務全般の補助(メインは介護士が行います) ・医療処置(胃ろう、経管栄養、吸引) ・入浴介助 ・おむつ交換 ・排泄介助、食事介助 ・服薬管理 ・入居者様のご家族への対応 ・記録業務 <補足> ※おむつ交換などの介護業務は介護士と協力して行います ※入浴介助は中に入っての介助もあります ※日勤のみでの勤務の場合はデイケアを手伝う場合も有ります ※運転業務は基本ありません(緊急時は除く)
勉強会や委員会は適宜状況にあわせて行っております。
OJTをメインに上長・先輩職員より丁寧に指導します。 入職後、約1ヶ月間はカレンダー通りの勤務になり、先輩看護師について日勤勤務を行います。 その後、夜勤はシャドーでならしながら、序々に回数を増やしていきます。
・病棟経験を活かして施設で新たな経験を積みたい方 ・より利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・プライベートを充実させながら仕事をしたい方
想定年収: 335.1〜473.4万円
想定月収: 24.3〜34.4万円
・基本給与:170,000円-237,800円 ・資格手当:27,000円-36,000円 ・夜勤手当:9,000円-10,000円/回(月4回程度) ・調整手当:10,000‐30,000円
2.56カ月
年2回 (経営状況・人事考課により前後します) ※2.56-3.00ヶ月
あり
年1回(経営状況・人事考課による)
[日勤] 08:45〜17:45
[夜勤] 16:00〜10:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 入社より3ヶ月、試用期間中の労働条件変更無し
月8-9日:変形労働時間による勤務シフト制※年間休日110日(平均労働日数:21.2日) 有給休暇:法令に準ずる 各種連休:夏季休暇3日・冬期休暇4日 その他:育児休業取得実績有り
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限20,000円
[扶養手当]あり
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する