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更新日：2025/1/14
・お子さんが好きな方にオススメ！平尾駅から徒歩5分に位置する小児科クリニックです！ ・給与は高めで、土曜日・日曜日手当があり、月給25万円以上が見込めます（月8回土日勤務した場合） ・パートの場合は1日4時間以上の勤務から働き方の相談可能です ・電子カルテに対応しており、患者様の受付は予約システムを導入しています！ ・小児のアレルギー診療や予防接種、乳幼児健診にも対応しており小児科経験をしっかり積めます！ ・職員の人数をできるだけ多くし、交替で休みが取れる体制作りを進めています！
外来
小児科クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来患者の対応 ・医師の診療補助 ・採血、点滴等の処置 ・各種検査の説明 ・必要書類の作成等事務業務 ・院内外の清掃業務、その他クリニックに付随する業務
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
・小児科経験あるまたは、お子さんが好きな方 ・明るく応対できる方 ・電子カルテ経験がある、またはPCの文字入力が可能な方
想定年収 : 324.0〜360.0万円
想定月収 : 23.0〜26.0万円
基本給:160,000円 資格手当:30,000円-40,000円 職務手当:20,000円 能力手当:10,000円-30,000円 精勤手当（一律）:10,000円 【該当者に支給】 土曜日手当:2,000/日(土曜日14:00-18:15の時間帯を勤務した場合に支給) 日曜日手当:3,000/日(日曜日 8:45-13:15の時間帯を勤務した場合に支給) 役職手当 担当業務に応じた手当(ｼﾌﾄ調整､指導など)
3カ月
あり
[月・金・土曜日] 08:45〜18:15
[火・木曜日] 08:45〜20:15
[日曜日] 08:45〜13:15
[日勤] 90分
常勤(日勤のみ)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 固定休:水曜日・祝日 ※クリニックの休診日は水曜日・祝日（終日）＋日曜の午後です 毎週週休二日制（シフト） [休暇] 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 75日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給 上限30,000円
この度、南区高宮の地に小児科クリニックを開院いたしました。 医師となって18年間、福岡大学病院をはじめ、さまざまな施設にご縁をいただき、一般小児科診療に加えて、主に新生児疾患やアレルギー疾患を中心に研鑽を積ませていただきました。 私は幼少期からアレルギー疾患（アトピー性皮膚炎・気管支喘息・食物アレルギー）で苦労してきました。我が子も喘息やアレルギー性鼻炎を有しておりますので、アレルギー疾患で悩まれている子ども達やご家族の力になりたいと常々思っておりました。 小児科医となり親となり、子育ての大変さに直面した際に、『ちちはは(父母)も子どもと共に生まれたり育たねばならぬ子もちちははも』という言葉と出会い、目からうろこが落ちて、教訓としています。 準備が整い次第、アレルギー専門外来や思春期専門外来なども行っていく予定です。 インタビューページ https://kakura-kids.com/doctor/
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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