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更新日：2024/11/12
・81床（一般病棟、地域包括ケア病棟）を有する急性期病院です。 ・整形外科に力を入れており人工関節を中心としたオペ件数は年間約500件程です。 ・内視鏡センターもあり、内視鏡の施術も上部下部合わせ年間約500件程です。 ・一般病棟・地域包括ケア病棟があり在宅復帰まで一貫した看護を提供しております。 ・看護キャリア開発ラダー(平成28年4月)、e-ラーニング導入をしており、教育体制も充実しています。 ・離職率は5.8%（看護部）なので、働きやすい環境です。
病棟
【病棟】 ・バイタルサインチェック ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・夜間のナースコール対応 等 【手術室】 ・整形外科手術の介助、サポート ・鋼製小物や手術器械などの洗浄、滅菌、パッキング ・手術室の清掃、スリッパなどの洗浄、ゴミ出し 等 ・衛生材料の作成 ・リネン類の洗濯 など
看護キャリア開発ラダー(平成28年4月) e-ラーニング導入
プリセプター制度あり 新卒採用も行っています
皆様からのご応募お待ちしております。 ・整形外科の看護にご興味をお持ちの方 ・整形外科の経験を活かしたい方 ・急性期から在宅復帰までの一連の看護を学びたい方
想定年収 : 387.2〜535.9万円
想定月収 : 24.6〜33.6万円
基本給 180,000円-260,000円 調整手当 20,000円 交付金手当 6,500円 夜勤手当 10,000円/回（月4-5回） ＜以下は該当者に支給＞ 準夜手当 4,700円/回 一般病棟1-2回 地域包括ケア病棟0-3回
5.08カ月
年2回 前年度実績 7月10日･12月10日支給 上期11月21日-5月20日在籍分、下期5月21日-11月20日在籍分換算
あり
勤続1年を条件として、毎年4月（平均2,000円程度）
[日勤] 08:30〜17:30
[準夜] 18:00〜02:00
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更無し
［休日］ シフト制 ローテーションにより週休2日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり ［年間休日］ 110日 （うち6日がリフレッシュ休暇）
3時間程度 / 月
40%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給（上限:10,000円）
医療法人博慈会内田病院は、明治35年、内田診療所として楠銀天街内から始まりました。 私の曽祖父が大分県立病院で働きながら夜間診療所として開設し、その後、末広町に移転し内田病院となりました。 2代目の祖父の時代に法人となり、私の父であります3代目が増改築し、現在は4代目の私が父と共に運営しています。 創立110年を迎える平成25年の8月に内視鏡センター及び整形外科手術室を備えた新しい病院が竣工・落成いたしました。さらに、新病院には医療、介護、すまいの連携を推進するためにデイサービスセンターとサービス付き高齢者向け住宅を院内併設し、新機能を付加することとしました。 内田病院は、曽祖父の時代より地域に密着し、地元に根ざした医療を目指してきました。 高度な先進医療はもちろんですが、かかりつけ医として全身の小さな変化も見逃さない、きめ細やかな医療を提供することも、代々受け継いできた教えです。それは医師に限らず、職員一同にも同様の考えが浸透しています。 これからもより質の高い真心のこもった医療を提供し、地域に貢献し続ける病院であるよう、スタッフ一同研磨していく所存です。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。
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大分県別府市末広町3-1
別府(大分)駅より徒歩9分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 皮膚科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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